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如果设立“青年委员”的话,您认为年龄应限制为 ...
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高山雪莲W
:
2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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19270
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回复:
139
如果设立“青年委员”的话,您认为年龄应限制为
荐
火...
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icchina
icchina
当前离线
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13874
发表于 2010-6-30 23:39
|
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与普通委员不一样,青年委员必须有年龄限制。
您认为中华预防医学会医院感染控制分会的青年委员,年龄应限制在那一挡呢?
单选投票
, 共有 329 人参与投票
1. 30岁以下
2. 35岁以下
3. 40岁以下
4. 45岁以下
5. 50岁以下
您所在的用户组没有投票权限
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星梦78
星梦78
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5773
发表于 2010-7-1 00:00
|
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建议40岁,或者45岁以下,30,35相对太年轻化了
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阿牛
阿牛
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4308
发表于 2010-7-1 00:05
|
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我建议是45岁以下,年富力强、有一定的工作、管理经验!
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沧海一粟
沧海一粟
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19425
发表于 2010-7-1 06:21
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3#
阿牛
我觉得50岁以下正是年富力强的时候,而且家庭负担也小,有经验、时间、有精力从事这项工作。
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helena0506
helena0506
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3542
发表于 2010-7-1 08:08
|
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我觉得四十五岁以下比较合理,正当壮年的时候。
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张晓
张晓
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2531
发表于 2010-7-1 08:09
|
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因为是“青年委员”,所以我觉得40岁以下比较合适。
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七星瓢虫
七星瓢虫
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2296
发表于 2010-7-1 08:25
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评中国杰出青年的年龄是45岁以下,参照此标准,我认为45岁以下较合适,年富力强、有一定的工作、管理经验!
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以和为贵
以和为贵
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288
发表于 2010-7-1 08:35
|
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建议45岁以下,有一定的工作和管理经验,也正是能干的年龄!
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幸福
幸福
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10372
发表于 2010-7-1 08:56
|
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我建议45岁以下,年富力强且富有工作经验,比较适合。
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腊梅
腊梅
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4116
发表于 2010-7-1 09:33
|
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本人赞同沧海一粟老师意见!按照现代年龄分,五十岁以下是年青人,咱们是否也该与时俱进
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野渡无人
野渡无人
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3919
发表于 2010-7-1 09:36
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个人认为45岁以下较为合理,为学会下一步发展储备更多的人才!委员任三届也是合理的!这样相对较为稳定,能给学会带来更多的活力,为论坛做更多的贡献!
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icchina
icchina
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13874
楼主
|
发表于 2010-7-1 09:37
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投票时请注意:当选青年委员后,有3~4年的任期。
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一枝梅
一枝梅
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6118
发表于 2010-7-1 09:40
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45岁以下正是年富力强的年龄,值得培养!
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昊爱无限
昊爱无限
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11584
发表于 2010-7-1 09:56
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个人认为45岁一下比较合适,有了一定的工作经验和知识积累,考虑问题的思路可能会更广阔一些,提出的一些想法可能更切合实际。40岁以下有一部分人可能还没有完全成长起来,50岁以上任职1-2届,又要退休。我觉得30--45岁最好,工作热情高,想法多,经验也叫丰富。
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lisa天使
lisa天使
当前离线
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8184
发表于 2010-7-1 10:19
|
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个人觉得40-45岁以下比较合适,因为这个年龄已经有了一部分工作经验,年富力强,工作有朝气,思路会开广一些,太年轻工作经历和经验都不足。
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无极紫晶
无极紫晶
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8185
发表于 2010-7-1 10:28
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1#
icchina
首先我们要明确发展青年委员想干什么。如果是作为后备力量培养,据我观察和了解,35岁~40岁的有想法的年轻人特别爱学习,爱干活。如果是没有想法的人,这个时候也能看出来。但这些人在当地影响力和号召力都比较弱,所以,如果不是想让他们号令三军,年轻一些的比较好。
如果是当地没有学科带头人的, 可以考虑45岁以下的,但必须有一定的工作经验,有良好的人际关系,才能树立威信,打开局面。
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依依
依依
当前离线
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14128
发表于 2010-7-1 11:29
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一般在40岁以下,个别条件突出的适当放宽到45。
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潮水
潮水
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2705
发表于 2010-7-1 12:11
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45岁以下比较合适!
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水墨画
水墨画
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6692
发表于 2010-7-1 12:27
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16#
无极紫晶
赞同老师您的意见。
如果想打开局面,确实需要一定的影响力和号召力。如果作为后备人员,那就年轻一点,三年、四年以后会成为栋梁。
不过院感队伍的人员流动太快了,年轻人不太多,也不愿来(因为院感科的地位、职称、奖金等都不及其他部门)或来了没多久又走了。
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hxj123456
hxj123456
当前离线
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2474
发表于 2010-7-1 12:37
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45岁以下比较合适,我是医院协会的青年委员
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