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怎样除草

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发表于 2007-12-5 18:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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怎样除草
      有一位智者,其门下的弟子个个满腹经纶。智者意识到自己已去日无多,但对弟子们还有些不放心,于是在露天设坛讲授最后一堂课。
      “你们看田野上长着些什么?”“杂草。”众弟子不假思索地回答。
      “告诉我,你们该如何除掉这些杂草?”弟子们愕然:这问题太简单了。
      甲首先开口:“我只要有一把锄头就足够了。”
      乙说:“还不如用火烧。”
      丙反驳:“要想让它永不再生.只有深挖才行。”……
      等弟子们讲完了,智者站起来说:“这堂课就上到这里。你们回去后按照各自的方法除一片杂草,一年后再来此相聚。”
      一年以后弟子们来了,他们很苦恼,因为无论采用的是什么方法都没有明显的效果,有的杂草反而更多了。弟子们急着要向老师请教。
      然而智者已经不在了,只给弟子们留下一本书,书中有这么一段话:“你们的办法是不能把杂草除净的,因为杂草的生命力很强。除掉田野上的杂草最好的办法是,在上面种上庄稼。”
      有时,组织里面也会有很多“杂草”,也就是我们通常所说的问题。有了问题怎样解决?智者的话给了我们启示。如果眼睛只盯着问题本身,像弟子们除草一样,试图一个一个去解决,可能会出现按下葫芦起来瓢的现象,甚至问题越解决越多。有效的办法是,除了除草以外,还要适时地在组织里面种上“庄稼”,比如健全的规章制度,合理的工作流程,优秀的企业文化。

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参与人数 1 +10 收起 理由
yngmfc + 10 非常好的理念!

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发表于 2007-12-9 22:34 | 显示全部楼层
除了除草以外,还要适时地在组织里面种上“庄稼”——深受启发。
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