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您感觉工作中最困难的是什么?

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发表于 2010-4-27 11:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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医院感染管理工作多后,您感觉工作中最困难的是什么?

发表于 2010-4-27 11:13 | 显示全部楼层
临床综合知识的欠缺及医务人员的依从性较差的问题.
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发表于 2010-4-27 11:27 | 显示全部楼层
回复 1# 腊梅

感觉最困难的是领导的行为与思想严重脱节,医院的政策总是鼓励临床无何止地收病人,达到150%以上的床位使用率还在不断地收,医务人员数量严重不足,弄得我们下临床后看到大家马不停蹄地忙都不知说什么好——说他做的不到位是事实,但病人都等着上各种治疗,当着病人说这些会引起医疗纠纷。不说自己又没有认真履行职责。
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发表于 2010-4-27 11:28 | 显示全部楼层
我觉得最大的困难,还是各科室之间的配合吧,护理部、医教科、后勤部门如果不能很好配合,只靠院感一个部门,工作很难。
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发表于 2010-4-27 11:30 | 显示全部楼层
领导的行为和言行严重脱节,到关键时刻就不坚持原则。群众还是可以的。
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发表于 2010-4-27 11:38 | 显示全部楼层
资金不足,花钱的地方多就难了。
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发表于 2010-4-27 11:50 | 显示全部楼层
领导不重视,各临床科室依从性差,无院感意识。
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发表于 2010-4-27 12:01 | 显示全部楼层
科室工作太忙,很难把工作做的很细的。我觉得大家应该在平衡工作量和依从性上下点功夫,但是很难的。
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发表于 2010-4-27 12:04 | 显示全部楼层
院感知识匮乏,关键时候觉得知识不够用
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发表于 2010-4-27 12:53 | 显示全部楼层
“千里之行,始于足下"。由于是兼职,工作上的事只能头痛顾头,脚痛顾脚。始终很难迈开步伐。者是我作为感控人最头痛最困难的事。
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发表于 2010-4-27 13:34 | 显示全部楼层
责、权、利不能统一,我们只有责任和义务而没有权利,同时我们的薪金太低,不能调动我们的工作积极性。
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发表于 2010-4-27 14:11 | 显示全部楼层
工作积极性是有的,并且个人特别想把院感工作做好,但是领导不重视,临床不配合,实在难以开展工作。
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发表于 2010-4-27 14:46 | 显示全部楼层
"工作积极性是有的,并且个人特别想把院感工作做好,但是领导不重视,临床不配合,实在难以开展工作。"我的感觉和这位老师差不多。
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发表于 2010-4-27 15:30 | 显示全部楼层
科室的患者太多,医护人员工作太忙,医疗护理日常工作都很难按质按量完成。还谈院感工作?(临床部分科室人员认为)
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 楼主| 发表于 2010-4-28 10:53 | 显示全部楼层
谢谢各位老师!看来最重要的问题是领导(要重视。临床人员配备要足够),其次是职能部门配合。
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