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[原创] 广东省医院消毒供应中心实践指南

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发表于 2010-4-18 21:18:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 风玲 于 2010-4-18 21:34 编辑

卫生部WS310.1-3 标准下发后,听说各省都在忙于制定检查标准,消毒供应中心的硬件建设也突飞猛进。我认为,一个专业的发展仅仅建立在检查标准之上,是短命的,也是残疾的。我在5年的消毒供应团队建设中,让我清楚地明白一点:质量是做出来的,是高水平的员工做出来,没有持续地岗位教育培训系统,没有非惩罚的缺陷/不良事件报告的文化,就没有专业发展的平台和空间。在上个月,我省消毒供应中心质控中心根据卫生部WS310.1-3 标准的要求,在我省2009版《CSSD实践指南》的基础上进行了修改,并增补了工作负荷和质量评价共18项指标。目的是探索CSSD的质量管理方法,正在全省征求意见。其中标准的内容不一定适合大家,但希望能抛砖引玉。对一线的员工们减少些检查,多些指南,多些指导和训练,调动整个消毒供应专业队伍力量,共同探索专业的难点,促进质量持续改进。 消毒供应中心质量评价指南讨论稿2010.pdf (197.61 KB, 下载次数: 1660) 消毒供应中心质量评价指标18项讨论稿2010.pdf (78.56 KB, 下载次数: 1468)

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发表于 2010-4-18 21:53:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 控制感染 于 2010-4-18 21:55 编辑

回复 1# 风玲
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头像被屏蔽
发表于 2010-4-18 21:53:33 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2010-4-18 22:01:39 | 显示全部楼层
先下载来看看,与时俱进
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发表于 2010-4-18 22:08:57 | 显示全部楼层
回复 1# 风玲


    粗粗浏览了质量评价指南及评价指标,指南很有操作性,把规范变成了具体的要求,甚至还有量化的要求,很难得;
    评价指标对于消毒供应中心规范的落实是一个创新性的探索,为科学管理及人力配置掌握积累第一手资料.
    下载后仔细领会/学习,谢谢分享!
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发表于 2010-4-19 07:11:05 | 显示全部楼层
先下载来学习看,与时俱进
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发表于 2010-4-19 07:27:24 | 显示全部楼层
科学评估和落实新规范是高水平的执行力!谢谢冯教授!
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发表于 2010-4-19 08:26:58 | 显示全部楼层
谢谢风铃老师,下载仔细学习领会去了...
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发表于 2010-4-19 08:33:26 | 显示全部楼层
对一线的员工们减少些检查,多些指南,多些指导和训练,调动整个消毒供应专业队伍力量,共同探索专业的难点,促进质量持续改进------冯主任精辟的说出了院感人以至供应室管理人员的心里话
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发表于 2010-4-19 08:36:34 | 显示全部楼层
下载后仔细领会、学习,为科学管理掌握积累第一手资料。谢谢分享!
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发表于 2010-4-19 08:57:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 舟舟 于 2010-5-10 15:44 编辑

对一线的员工们减少些检查,多些指南,多些指导和训练,调动整个消毒供应专业队伍力量,共同探索专业的难点,促进质量持续改进。
如果各位专家都以次(此)为指导思想的话,基层工作人员可能会踏踏实实做些实际工作,而不是表面上的应付检查了。
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发表于 2010-4-19 09:08:34 | 显示全部楼层
我们正需要这些指南性的东西指导我们适应这个标准,提高整个供应室专业队伍是根本,才能达到治标又治本。
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发表于 2010-4-19 09:57:25 | 显示全部楼层
未命名.PNG
我们实现了对质量监测指标的分析,供各位参考
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发表于 2010-4-19 11:03:17 | 显示全部楼层
标准高很多地方做不到,先下载和供应室同仁共同学习逐步改进。谢谢老师提供资料!
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发表于 2010-4-20 10:58:34 | 显示全部楼层
很好的东东,下载学习、改进我院的供应室考核、质控方法。谢谢啦!
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发表于 2010-4-20 13:25:44 | 显示全部楼层
回复 1# 风玲

感谢风铃版主的无私奉献,有很高的参考价值,下载学习了,谢谢!
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发表于 2010-4-20 14:48:21 | 显示全部楼层
回复 1# 风玲

标准是为提高工作质量制定的,并不是为检查而搞的形式。
冯老师的指导思想,值得广大管理人员学习。
谢谢冯老师推出的力作!
下载学习。
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发表于 2010-4-20 16:18:55 | 显示全部楼层
太有才了,很详细,一定好好学习
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发表于 2010-4-20 17:22:44 | 显示全部楼层
向尊敬的冯老师致以崇高的敬意!
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发表于 2010-4-20 20:02:40 | 显示全部楼层
谢谢无私奉献,"对一线的员工们减少些检查,多些指南,多些指导和训练"是很好的方法.值得借鉴.
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