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上海国际医院感染控制论坛
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如何提高医院感染知识培训效果?
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高山雪莲W
:
2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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3601
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20
如何提高医院感染知识培训效果?
火...
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xuefzh
xuefzh
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1088
发表于 2010-4-2 09:37
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天下午医院为我们院感科组织进行医院感染干事竞争上岗。我给大家出的专业题是:医疗废物分类有哪几种?分类收集及包装要求?暂存地存放时间?结果大家答得五花八门,当时我都坐不住了。每年都组织进行相关内容的培训,效果验证竟是这种结果,无语了。求助各位老师,你们是如何组织进行院感知识培训的?
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guoli2008
guoli2008
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9754
发表于 2010-4-2 09:47
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们这儿的效果也与你那里差不多,试想一下,我们的工作在医院里的重视程度就是如此。悲哀啊!悲哀!
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ssf2009
ssf2009
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557
发表于 2010-4-2 10:02
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觉得我院的培训效果与你的差不多,培训后回访能知道你培训的大体内容就不错了,具体到怎样做能回答上的真的是寥寥无几。
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snzhuang
snzhuang
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3464
发表于 2010-4-2 10:15
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职业培训效果大多这样,我想不止院感吧!如果在日常工作中能正确运用医疗废物等的知识,已经很不错了。
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腊梅
腊梅
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4116
发表于 2010-4-2 11:28
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大家一样,要反复学习,利用一切机会提问、考试,严格考核。
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yangxinting
yangxinting
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568
发表于 2010-4-2 11:31
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4#
snzhuang
我们医院每年都进行院感知识培训不止一次,培训内容;手卫生,职业防护,消毒灭菌,隔离技术规范,医疗废物管理,抗菌药物的合理应用等。但是有的护士手被乙肝病人污染的针刺伤时,应在填表时填写没有参加过这方面的知识培训,那你说我们院感的工作不是白忙活了吗!
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冬季的雪松
冬季的雪松
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2273
发表于 2010-4-2 15:54
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我们的培训效果与你们的差不多,只有反复培训,考试考核提问,与个人利益相关,他们才重视和用心学习,但在实际工作中仍然问来问去的.........
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niujialan
niujialan
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6612
发表于 2010-4-2 16:07
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我们也是,每月检查询问院感知识,结果大家答得五花八门,真没有法子。
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老兵
老兵
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296
发表于 2010-4-2 16:16
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我想各医院大同小异。
每年各类培训、考核多如牛毛,负担繁重。医疗、护理培训、考核要进入技术档案,不能轻视。
院感只是表面的重视,实际无职无权,工作难以开展。培训难组织,走形式,作假应付检查。
可想而知-------------效果能好吗。
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helena0506
helena0506
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3542
发表于 2010-4-2 16:21
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1#
xuefzh
哇,你们那儿还有那么多人愿意来做啊?我们这儿的都不愿意做这个,说是钱太少,比起临床来差得太远,大家都不愿意做.
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和平鸽
和平鸽
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795
发表于 2010-4-2 17:03
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院感知识培训内容多,可以有计划或结合形势,一段时间内不断重复一个内容,讲座也好、资料学习也可,但绝对要进行抽查,考试,每次抽10-20%的人做一下考卷,按病区、班组公布考试成绩,大家还是满重视集体荣誉的。做一遍考卷肯定会留下较深的印象,效果会好得多。
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飞燕
飞燕
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1479
发表于 2010-4-29 11:08
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院感只是表面的重视,实际无职无权,工作难以开展。培训难组织,走形式,可想而知-------------效果能好吗!
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yizhenfeng
yizhenfeng
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1183
发表于 2010-4-30 15:34
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我们在利用查房时,提问科室人员回答问题,回答不好的公布,而且与科室领导的经济挂钩,效果是不错的。
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英雄赞哥
英雄赞哥
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324
发表于 2010-6-2 16:37
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已经下载了,一定好好学习,谢谢老师!
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论坛
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452
发表于 2010-7-25 17:24
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我们的培训效果与你们的差不多,没有人重视和用心学习,但在实际工作中仍然问来问去的.........
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lpl1965
lpl1965
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605
发表于 2010-11-2 09:38
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我们也是一样的,但是经过反反复复的培训,能够逐渐增强医护人员的院感控制意识,进而规范工作行为。慢慢来。
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努力奋斗
努力奋斗
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463
发表于 2010-11-2 09:43
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我们的培训效果与你们的差不多,没有人重视和用心学习,每次辛辛苦苦的培训几乎只有实习生参加,悲哀!
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会唱歌的鱼
会唱歌的鱼
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1263
发表于 2010-11-2 10:00
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培训不是最终目的,最重要的是要让临床懂得你的培训会让他们正确的工作!
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高山雪莲W
高山雪莲W
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16904
发表于 2010-11-2 22:03
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反复培训,不断强化, 考试考核可起到强化作用, 让他们从内心重视,自觉自愿去学习,很难,只能强迫大家去学了.
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xhryygk
xhryygk
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861
发表于 2010-11-4 20:35
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准备将院感相关知识纳入三基考核当中
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