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[求助] 关于CSSD科室成本核算

 火... [复制链接]
发表于 2010-3-30 16:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 zhangfh 于 2010-3-30 17:27 编辑

各位老师,我医院刚要集中供应,但是现在面临的是科室成本核算的问题,主要是耗材和机器的折旧率比如:bd包,批量,清洗剂等。那位老师那有以前算过的。能不能提供一下做个参考。谢谢
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发表于 2010-3-30 18:17 | 显示全部楼层
如果要对CSSD进行成本核算,那么医院就要补助金,并且科室的费用要收够,但这样好象矛盾会很激烈
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 楼主| 发表于 2010-3-31 14:06 | 显示全部楼层
是的老师,现在就是收科室费用的问题,本人算术不是很好,多了别的科室不高兴,少了自己奖金就泡汤了,所以。。。难呀
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发表于 2010-4-10 10:00 | 显示全部楼层
供应室的奖金都是“神经数”就看老大怎样给了。我们经常还有的临床科室高(我院奖金基数就不高)
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发表于 2010-4-10 10:10 | 显示全部楼层
成本核算并不是意味着收临床科室多少钱。
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发表于 2010-4-10 20:34 | 显示全部楼层
我们就是供应室消毒一个包收临床1-2元,有意思。
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发表于 2010-4-12 10:48 | 显示全部楼层
我们一分都不收,更有意思
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发表于 2010-4-12 11:13 | 显示全部楼层
我们供应室的奖金跟后勤科室,怕是全院最低一档,我觉得这样分配不合理,供应室的风险系数比后勤部门高得多!
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发表于 2010-4-12 14:37 | 显示全部楼层
我们医院也是象征性的收费,就这临床科室还是算计,也有矛盾,就这样慢慢运作!
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发表于 2010-4-27 22:56 | 显示全部楼层
回复 1# 中学生
不建议搞成本核算,这样会与临床搞不好关系。
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发表于 2010-4-27 22:58 | 显示全部楼层
回复 9# changfang
咱收费也是象征性收取点,奖金拿的后勤系统的平均奖。
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发表于 2010-4-27 23:35 | 显示全部楼层
要把基本的消耗平摊到每个包中,否则医院不好控制每个科室的成本。
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发表于 2010-5-18 19:28 | 显示全部楼层
我院供应室也是将基本的消耗分摊到每一个包中,临床科室为了节约成本,使无菌包的使用率大大的提高了。
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发表于 2010-8-3 21:41 | 显示全部楼层
完全造成楼上老师的见解!要收就收够,不收就全送!!!
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