医务人员看医改系列——“恐改症”能否在全国医务人员中爆发？

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     （广大国企医护人员对医改也存在着“恐改症”，因为医改后，中国有半数的公立医院将被“民营改造”，届时医生将由“国有医生”变成私营的“打工仔”，命运根本无法预测！七台河市爆发的国企医院“恐慌潮”就是这种“震前警报”！）
文/刺猬的衣裳
         说广大医务人员对新医改十分关注并不难理解，因为医改直接关系着他们的利益。
         然而说广大医护人员对医改也存在着恐惧，甚至用“恐改症”形容也不为过，因为公立医院改革后，中国有半数的公立医院将被“民营改造”，届时他们将由“国有医生”变成私营的“打工仔”，命运根本无法预测！
         这绝不是危言耸听，前不久作为全国16家医改试点城市之一的七台河市，医改尚未开始，就先爆发了国有企业医院大批医护员工的“恐慌潮”：这是个东北老工业基地，国有公立医院占该市的三分之二以上，这些国有医护员工得知将被医改优惠政策边缘化，将来命运难卜，纷纷惊恐不安无心工作或准备跳槽（该事件已经被“市矿一体化”得以解决，全国都可以借鉴）。
         这种“恐慌”绝不可能是该市的专利。中国各类国有公立医院大概6万多所，如果医改以“政府公立医院做为主导”，多元办医，那么我国将有半数（3万多）医院将被“民营化改造”，也就意味着我国有近400多万国有医护中的一半将变成各种类型的非国有的“打工仔”——要靠自己出卖医疗技术吃饭——如何安置好这些医护并“提高积极性”，我们想过没有？！上述七台河市爆发的国企医院“恐慌潮”，就是这种“震前警报”！
         在全世界医生的职业地位和收入都是令人羡慕的，然而在中国却有九成医生发誓不让自己的子女从医：医生待遇低下、工作强度大、风险高，且背负了十几年白狼的骂名，已经拒绝很多优秀后继人才从医了。然而目前很多医护仍默默坚持，更多是希望将来这种局面能被扭转。
         医生一旦选择了这个职业，就选择了甘于奉献，要终身不断学习，不断迎接考试和巨大的风险，在中国医生目前的“阳光收入”下，这并非是个可以养家糊口的好职业。但假如有天他们的半数变成无家漂流的“打工仔”，连涵养医德的行业自豪感也丧失殆尽的话，还甘心选择从医的人一定是个傻瓜。
         医改方案作为国家的一项政策制定，仅仅出于追求某种目的，不考虑社会影响和“公平性”是无可指责的。但是政策的执行者在落实时，就要上升到社会“稳定”、“和谐”和“公平”问题去政治考量了，只有考虑到半数中国有医护的命运和利益，才是调动其“积极性”的前提，最终才能让广大群众获益！
         否则就变成教条主义和掩耳盗铃，该如何妥善安置那半数的医务人员，让他们有稳定的收入维持生活，有高尚的行业荣誉感去涵养医德，有稳定的社会地位（哪怕是稳定点的工作）让他们安于奉献，该怎么做我也不知道，但我知道不该让他们过去替政府背负骂名而流汗，今天再为政策制造的不公平和现实的漂泊而再度流泪！

http://wlxwq8877.blog.sohu.com/147049538.html

明月松间照

通过近期血透SOP、规范的出台，很是草率而且很多地方自相矛盾，如此工作作风让我们对新医改不敢有太高企望。呵呵，其实好坏也无所谓，大不了卫生部再坦言新医改也是失败的，反正也不是第一次失败了。

至柔

闭门造车总是不行的,这一点应该向美国学习,让智库真正民间化.

马缨花

昨天晚上看了中央电视台的新闻调查：医改可以免费吗，感想颇多，一方面为神木的老百姓高兴，更为神木的领导鼓掌，另一方面也为医务人员的辛劳得不到应有的报酬而有些许的担心，工作量增加了，待遇却没有提高，这种局面能撑多长时间，毕竟医生是人不是神。不过话说过来，既然神木的领导能创造全民免费医疗，这一小小的问题也能很快解决。神木人，真了不起！

为健康护航

任何事都具有两面性，用积极的态度对待事物的发展过程，对自己也是一种保护吧。

为健康护航

任何的抱怨对自己都是一种伤害！理性分析，对当权者提出合理化建议才是上策。
我们医务工作者的子女从医的微乎其微，是他们从第一印象就是：别的孩子都能和爸爸妈妈一起玩耍，而他们的爸爸妈妈总是不回家；幼儿园里，别的孩子都走了，他们的爸爸妈妈总是不来接；
最近听到的大都是这里的医生被打了，那里的医院被围了；
在他们的灵魂深处是自己的爸爸妈妈是最伟大的！中国职业道德都如医务行业，中国的百姓是幸运的！

zzxygb619

国有医院改制如同工厂改制,国有医院私有化了,谁得益?当官者;谁倒霉?老百姓,一目了然.

lisa天使

我们对医改不报什么希望，政府财力十分有限，所以让政府出钱很难。还是靠自己吧！

航天

医改是风声大，雨点小，喊的是口号，大家都被忽悠了，实质问题，谁给医院和医务人员发钱，没有下文。