坏消息：广东严重不乐观

过年

坏消息：广东严重不乐观
来源：大洋网-信息时报  2010年03月13日00:36

入职禁查乙肝 为何没动静?

　　本版撰文 信息时报记者 熊佳焰 李楠楠 刘丰果 通讯员 李岩 吴剑鹏 胡琼珍

　　2010年2月10日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部三个部委联合发文,提出入学入职体检均不得再进行乙肝项目检测。不少社会观点包括媒体也认为《通知》中提到的各地要在30天内完成对现有相关乙肝歧视政策的废止或修改工作已完成，现在已是新政实施阶段，而不少网友也在3月10日就进行了提前庆祝。

　　然而，记者暗访发现，目前广州用人单位招聘仍要求检查“乙肝两对半”（即乙肝五项），各大医院也纷纷表示并未收到正式文件，部分医院入职体检套餐仍设有“乙肝两对半”检查。为何正式文件迟迟未下到基层？记者为此追访了相关部门。

　　为何迟迟没能实施？

　　省卫生厅：细则或仍在协商

　　针对“肝友”们纷纷在网上提前庆祝新规实施，从哪天起才算正式取消乙肝两对半检查，广东省卫生厅医政处相关负责人解释说，该规定是由人社部牵头发出，所以具体也由各级人事与社保部门发文。“医院接到文后就可以开始实施，但我了解到的是现在文件还没发下。”省卫生厅相关负责人表示，其实国家的通知已相当详细，但可能还有些细则需协商，“像那些属于规定外的特殊行业，还需等卫生部商议后决定。”

　　广东省卫生厅同时表示，卫生行政部门主要承担的是实施后对医疗机构的监督，一旦正式实施后，就等于在入学、就业体检项目上“抹掉”乙肝检查。 “新规实施的关键还在于学校及用人单位，如果他们不再要求检查那一切就很容易解决了。”省卫生厅医政处相关负责人坦言。

　　记者调查

　　招聘单位：“检不检乙肝由我们决定”

　　昨日早上，记者来到了广州市南方人才市场精典大厦招聘现场，当天进行的是营销及外语外贸类大型专场招聘，主要面向的是社会人员。记者以应聘者身份面试了多家企业，面试即将结束时，记者咨询说如能顺利入职，体检是否要检查乙肝两对半，几乎所有人投以异样眼神，“肯定啦，乙肝检查是最基本的。”记者又追问，现在国家不是已发文取消入学就业乙肝检查了吗？“我们没收到这样的文件，要不要你是我们企业，需不需体检当然也是我们决定。”一名招聘人员牛气十足地告诉记者。记者采访了多位求职员工，他们都告之用人单位在就业体检上仍要求检查乙肝两对半。

　　家政协会：保姆取消检查难觅雇主

　　“家政公司还是会严格要求检查乙肝两对半的。”广东省家政行业协会副秘书长王平表示，保姆、月嫂等职业是属于二次雇佣职业，家政公司需要对雇主充分负责，而雇主最低要求被雇佣人员需“身体健康，无任何传染病”，所以这个规定可以说基本无法在家政行业实现。她同时表示，目前无论是家政协会或是家政公司，都未收到相关体检更改通知。

　　记者昨日还采访了多家家政公司，对于新规他们都称“无影响，没乙肝体检我们肯定不会要”，而当记者问到如医院在就业体检中不提供乙肝两对半检查怎么办？他们说，虽然是公司让个人去医院检查，但其以个人名义去，“医院总不可能拒绝个人健康检查吧。”一家政公司负责人表示，基本上保姆每换一个雇主都被要求重新体检，体检报告不仅要给公司存档，还要拿给雇主过目。

　　各大医院：担心体检业务流失

　　记者走访了市内多家大型医院体检中心，发现多数医院体检套餐仍设有“乙肝两对半”检查，只有南方医院一家先行取消。据悉，少数医院打算采取“和用人单位签协议”、协议中明确“是用人单位要求检乙肝两对半，责任不在医院”的方式来明确立场。

　　广州市红十字会医院副院长李庆丰也说，目前医院尚未接到正式文件，目前医院只是提供招用工入职体检服务，“最根本的还是用工单位消除歧视，才能从源头上解决乙肝歧视问题，医院也有难处，如果对方来不接，其他医院却接了，医院也面临业务流失的问题，卫生部门应该加强监督。”他认为，即使新规实行，如果单位要求个人不透露是招工体检，那医院也是一样不知情，提供了体检服务也不能说是医院的问题。“我认为，只要医院不把‘乙肝五项’列入入学求职的体检套餐，不误导用人单位，就已经尽到了义务。”

　　哪些职业必须查乙肝？

　　专家：高强度工作和产房新生儿科

　　对于哪些职业“乙携”人员不适合，广州市肝病医院、市八医院副院长尹炽标认为有两大类：一是高强度岗位，“因为肝炎发病一个很大诱发因素是太劳累，包括部队、武警、民警等都需要高强度训练，对病人健康不利”；二是医疗行业内的产房、妇产科与新生儿科，“因为新生儿刚刚出来还未形成有效抗体。”

　　尹炽标表示，乙肝主要是通过血液、母婴、性接触传播，并不通过食物传播，而且乙肝病毒不会在煮食的高温下存活，因此，无论大小三阳还是乙肝发病患者，他认为从事跟饮食有关的行业都没大问题，传染风险也不高。

　　法律专家：

　　新规有必要提升到法律高度

　　“目前我们受理乙肝歧视的案件还不是很多，可能大家维权的意识还不够。”广州市华安联合律师事务所律师丁一元表示，之前便有不少规定适合市民进行维权，像《就业服务与就业管理规定》就提到，在国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以1000元以下的罚款；如果对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。他同时表示，此次取消检查可以说是一个进步，但目前仅是一个行政规定，将来还有必要提升到法律规定的高度。

　　政策摘录

　　三部委发文取消“乙肝检测”

　　各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测（即乙肝病毒感染标志物检测，包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗体、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗体、乙肝病毒核心抗体和乙肝病毒脱氧核糖核苷酸检测等，俗称“乙肝五项”和HBV-DNA检测等，下同），不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者。各级医疗卫生机构不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务。因职业特殊确需在入学、就业体检时检测乙肝项目的，应由行业主管部门向卫生部提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可开展相关检测。经核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业，由卫生部向社会公布。军队、武警、公安特警的体检工作按照有关规定执行。

　　入学、就业体检需要评价肝脏功能的，应当检查丙氨酸氨基转移酶（ALT,简称转氨酶）项目。对转氨酶正常的受检者，任何体检组织者不得强制要求进行乙肝项目检测。

星火

回复 1# 过年

与其体检，不如全面进行乙肝疫苗普种。

腊梅

新政策法规的执行也要依赖于行政部门的监督检查。其实如果国家能关注“乙肝疫苗普种”那样效果会更好

海内知己

回复 2# zhangfh

赞同zhan超的观点！

lisa天使

与其体检，不如全面进行乙肝疫苗普种。非常赞成！从源头上杜绝。

完美妩媚

与其体检，不如全面进行乙肝疫苗普种。支持