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[求助] 消化内科医生干院感3年,某个领导认为晋升消化内科的副高不合适,急死了!!!

   火... [复制链接]
发表于 2010-3-11 20:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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科有位医生今年要晋升副高了,但他原本是消化内科的,现在干院感3年了,有消息传出某个领导认为晋升消化内科的副高不合适,这问题怎么办?好郁闷,各位有什么高见或意见参考?急急急!!!

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发表于 2010-3-11 20:53 | 显示全部楼层
   说实在话,这就是为什么院感人员流动性大的重要原因之一,因为院感没有自己的晋升系列,只能看是否能让你们单位人事部门同意你走原来的系列,否则真的是没什么好办法。

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发表于 2010-3-11 20:56 | 显示全部楼层
个领导的认识好像不是是目前的政策!建议咨询卫生厅、局人事主管人员。

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发表于 2010-3-11 21:03 | 显示全部楼层
回复 1# 中文


    该领导认为不合适的理由是什么?那么他认为哪个专业合适?
   只是感染管理人员晋升临床的专业比较吃亏罢了,临床医生比我们更有优势,评委也会有这种倾向。
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发表于 2010-3-11 21:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 老朽 于 2010-3-11 21:09 编辑

这就是我一直呼吁建立院感自己的晋升序列的用意所在。
如此的领导,如此的机制,咋能让院感队伍稳定?如何让大家安心在此工作?咋能做好院感工作?
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发表于 2010-3-11 21:24 | 显示全部楼层
我是皮肤科专业,感控搞了6年多,07年晋升皮肤专业副主任医师,没感控这个专业!滑稽吧?
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发表于 2010-3-11 21:25 | 显示全部楼层
由于没有院感系列,只能走以前的系列,晋升时会比较吃亏,但没有更好的办法。
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发表于 2010-3-11 21:46 | 显示全部楼层
院感没有自己独立的专业,护士出身的就晋升护理专业,医生出身的就晋升医疗专业,检验系列的晋升检验专业,还有晋升管理专业的,比如:研究员等等。
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发表于 2010-3-11 22:34 | 显示全部楼层
如此的领导,如此的机制,咋能让院感队伍稳定?如何让大家安心在此工作?咋能做好院感工作?有同感, 大家呼吁呼吁,晋升的事关系到每个人的切身利益呀!
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发表于 2010-3-12 08:24 | 显示全部楼层
现在晋升副高都要打擂台,如果想晋升临床专业,院感人很吃亏,没有别的办法了只有向领导多多沟通。
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发表于 2010-3-12 08:33 | 显示全部楼层
很正常哈,我也是这样的,我以前是临床的,现在是住院医师,明年考过了就升主治医院了, 但我现在也搞院感,我想多半医院是不给升的。一般做行政想晋升职称都很难,我们医院是通过国家的考试不算,要通过医院的重重关卡,最后院领导决定了才算。
其实当不当副高也无所谓,只要国家承认就行了,以后退休后,工资一样地按副高拿的,只是现在的少些罢了,这是不以人的意志为转移的。
如果你不能改变他,那么就享受他吧。
尽自己最大努力,如果仍然不能争取到,就放弃吧。
安心做好自己的工作。
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发表于 2010-3-12 10:03 | 显示全部楼层
我省是按原专业晋升,可以与省卫生厅联系。不过,我们要大声呼喊:请国家尽快设立现在岗位的专业职称!
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发表于 2010-3-12 11:09 | 显示全部楼层
这是他个人的认识,搞行政的不是照样晋升正高、副高职称么?这就是体制问题。
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 楼主| 发表于 2010-3-22 10:34 | 显示全部楼层
今天上班看到有这么多的回复我好感动,但更多的是无奈!!!
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发表于 2010-12-25 17:35 | 显示全部楼层
我看的都不想晋升了,不过还是想努力一下,还想换个岗位,都不知道该咋办了
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发表于 2010-12-28 20:36 | 显示全部楼层
过去岗多职少,通容一下,院 感人按原专业系列就晋了。现在岗少职多,院感人晋职称就要和从事原专业的人去拚,以已之短较人之长只能吃亏。只因院感没有自已的职称系列。遇上个死固的只好亏死了算。搞 院 感 真 冤
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发表于 2010-12-28 22:43 | 显示全部楼层
这是没道理的,我们省都是按原职称报,只要勤奋东西多如论文课题等一样打雷,比临床科室更有优势。
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发表于 2010-12-29 09:50 | 显示全部楼层
尽快建立院感自己的晋升序列意义重大!
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发表于 2010-12-29 10:01 | 显示全部楼层
医院感染管理规范  享受相同医务人员的待遇。
院感科的人员配备:医生、护士、检验人员、公卫医生
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发表于 2011-3-26 10:15 | 显示全部楼层
这位领导的认识很正确,希望他能替消化医生指条路,还能晋升什么职称?
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