卫生部提出要“重视医院感染管理的学科建设”，但是如何来落实呢？

icchina

2006年卫生部《医院感染管理办法》中，提到了医院感染管理的学科建设，但仅仅人才培训，是远远不够的。

第四章  人员培训
第二十三条 各级卫生行政部门和医疗机构应当重视医院感染管理的学科建设，建立专业人才培养制度，充分发挥医院感染专业技术人员在预防和控制医院感染工作中的作用。

icchina

希望卫生部设立专项基金，大力支持我国“医院感染管理或预防控制”的研究，尤其是临床干预研究。

老朽

立专业人才培养制度：
就应该建立与之相适应的职称晋升机制；
稳定队伍的措施和政策；
建立和加强在校医学生的基本技术操作的培训力度。
建立严格的临床带教老师资格的认证或认定的准入制度。

青霉素

立一个新的边缘学科，所有人才培养，晋升都跟其他现有学科一样就好

Golf

人认为：要重视医院感染管理的学科建设，必须首先从医学生中抓起。在医院内，医疗、护理 、感染讲起来是同等的重要，但在医学生的教材中，医院感染管理的知识只有相当少的几页，何以能体现出感染管理的重要？在医学生的教材中，应增加医院感染管理的专门教材。其二，医学生(不管是医生、护士、检验等)在进入临床实习之前，必须到感染管理科实习几天，掌握基本的防护知识，了解要执行的法律法规，这就好比战士要上战场打仗，必须先学会怎样穿防弹衣，怎样使用枪炮一样……让医学生从做医务人员的第一天起就有医院感染管理的概念，与医院感染管理相关的很多的法律、法规是要他们始终贯彻在工作之中的。个人意见，不知是否准确？供参考。

xiongkeyy

成立一个新的边缘学科，所有人才培养，晋升都跟其他现有学科一样就好”，同意楼上老师们的意见，毕竟干院感的再去晋医疗、护理岗就是显得有院感不受重视的感觉。

腊梅

成立一个新的边缘学科，所有人才培养，晋升都跟其他现有学科一样就好”
特希望有我们自已的专业职称，让大家知晓医院感染是一门新学科！让我们越干越有劲！

婉若秋水

   能有专项基金当然最好不过。
   没有专项基金，至少先实施教授呼吁的“构建医院感染的收费机制”也好啊，打破医院感染“只花钱，不挣钱”的经济瓶颈制约，纠正越发生医院感染越挣钱的“畸形”现状，让医院感染走上健康、有序的发展道路。
   这可以作为学科建设的第一步吗？

小点点

科建设，要从医学院校开始，从功课的设置上来说就没重视，5年制本科以学生，医院感染课程设置只有1个章节，授课只有2个学时，试想能学到什么？

沧浪之水

b]洛克菲勒有句名言：“培养一个贵族需要三代时间！”是否也可以这样说：建立规范完整的感染管理学科，需要三代时间！

huanglonger

建立感染控制专项基金，才是对院感控制工作最有效的支持。

esuoting

同意3楼, "建立与之相适应的职称晋升机制；稳定队伍的措施和政策；建立严格的专业资格的认证或准入制度",  才是对院感控制工作最有效的支持!

龙文鞭影

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龙文鞭影

医院感染管理的学科建设.队伍建设只是一个方面。重要的课题是做为一个独立的学科，必须要有较完备的学科专业知识体系架构。
目前院感的专业依据主要是《管理办法》规定的几条，细掰起来与其他专业多有交叉如药事、护理、医务。实际工作中许多时侯似宜处于监督地位。

龙文鞭影

医院感染管理的学科建设，目前亟需要建立明确的自己的专业知识结构体系。

攀峰

卫生部要为感染建立独立的体系，知识结构，专业，管辖的职能工作要明确，不能又要管医疗又要管护理，到头来哪里也管不了，形成了责任无限大，权利无限小，由上自下构建一个健康群体网络，一步一个脚印踏踏实实走下去，发展壮大。医院感染管理的学科建设不是那个人一拍脑门就能建设成的. 需要长时间的一个过程，就像医疗，护理一样，总要有一发展成熟的过程。