为院感新人提供学习、实践的场所

春天小草

感染管理者要求知识面广，称职的院感人几乎是医院的全能人才，平时只能学到一些理论知识，实际工作能力比较匮乏，面对诸多工作，真是无处着手，建议：各省最好能设立几所样板医院，使上岗时间短的院感新人都能到此参加岗位培训，这样既有一定的理论，又有实际工作中的好多待解决问题，这样很利于院感人的成长，也可以是医院感染管理规范化。

米乐.8382

建议：各省最好能设立几所样板医院，使上岗时间短的院感新人都能到此参加岗位培训，这样既有一定的理论，又有实际工作中的好多待解决问题，这样很利于院感人的成长，也可以是医院感染管理规范化。
赞同楼主的观点！

liuli_271200

每个省推荐建设几个样板医院，这样也有利于推动本地区院感工作，全面提升医院管理水平。以点带面，可飞速发展。