院感的责任几乎把我吓得倒退了。

wujin24 · 发表于 2010-3-6 23:08

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我，一个新来的院感人，去年9月甲流疫情在我市暴发时，我来到这个科室。我是学公共卫生的，处理起传染病来还算得心应手，再加上疫情的发生，从政府到社区，都把处置疫情当成政治任务，院领导很是重视，要人调查人，要物添物，我科室尽管几个月都在加班加点，但大家干得都带劲，成功的处置好了疫情的进一步蔓延，很值得欣慰。
我深知院感的责任重大，不出事则罢，一出事就是大事。年前，针对我院在院感工作中存在的问题，进行了一次的自查，感到问题很多，隐患很大，几乎要从头开始起一样。但多次向分管院长汇报，与他沟通。明显给出的信号是，“院感没什么事可做？”现在困惑的是，如何向领导沟通才能让院领导集体重视院感工作？请各位前辈多指导。这是其一。
第二，总觉得很多事情要做，但理不出工作思路，现在想的是，首先，建章立制（从来没有开过感控委员会会议，组织建立起来没有发挥作用），其次，今年规范一两样便于操作的，比如医疗废物。各位有好的思路请多指导。

缭绕 · 发表于 2010-3-6 23:16

回复 1# wujin24 您说得对，院感就是这样，紧急时救火，完后可有可无，对于绝大多数没有眼光的领导来说！
我赞同您的建章立制说法。先从容易的做，上级检查的较多的做，因为那事关医院的名誉；还有你认为有可能引起较大问题的地方，找到突破点。不要与领导说得太多，说多了他们肉痛！

wujin24 · 发表于 2010-3-6 23:23

回复 2# 缭绕

多谢指导！！

wujin24 · 发表于 2010-3-6 23:24

我提议建立“院感控制基金”用于奖罚和培训。没有考虑成熟，不知谁有这方面的经验可以一起分享？

缭绕 · 发表于 2010-3-6 23:37

回复 4# wujin24 您的想法很超前！院长们总是考虑投入产出的效价比！您设的基金能给院长带来多少收益呢？您用什么去打动他呢？如果您说，我院感做好了，能保住您老的乌纱帽，他会开心吗？如果你说，我院感做好了你能升官可能他真的会高兴，领导都是喜欢听报喜不报忧的，所以这也是院感难做的地方！

wujin24 · 发表于 2010-3-7 10:19

回复 5# 缭绕

你说到了问题的关键。产出投入比是院长首要考虑的！但如果院长都不支持，那做为院感人，如何才能保护自己呢？？

helena0506 · 发表于 2010-3-26 19:42

每次到科室去下发院感知识试卷，许多科室的护士长或是护士就像见了瘟神一样，避都来不及，还说：又发什么了嘛，你们就爱发这个，发那个，我们搞都搞不赢。然后就是一阵的埋怨，弄得我一点都不好意思，好像是我的过错一样，哎……请大家支个招，有什么办法能让他们不那么厌烦，能开心地学习啊？

过年 · 发表于 2010-3-26 20:26

呵呵，到你们科教科搞点学分，每次培训做试卷给0.5学分，我们都是这样做。

缭绕 · 发表于 2010-3-26 20:59

回复 1# helena1982413 你觉得发卷子培训有效吗？我觉得他们都是互相抄的！没有太大的意义！
我们工会要做什么试卷，就给每人发瓶洗发水，贿赂一下哈！所以某次我搞调查，就联合工会团委（批了点钱），发了每人一支手消！

色色 · 发表于 2010-3-26 21:23

大家心里明白：发试卷考试只是应付上面的检查，没有什么实际意义！

依依 · 发表于 2010-3-26 21:43

每人发一支手消，这方法不错，即培训了职工，又提高了手卫生意识，一举两得。佩服佩服。

helena0506 · 发表于 2010-3-28 16:08

回复 2# 过年

哦，有学分哈，但是大家并不是很欢迎，说才这么少的学分

helena0506 · 发表于 2010-3-28 16:10

回复 3# 缭绕

效果也应该有点吧，我相信至少应该会去有人学习的，我们这里批不到啥子钱钱哟，医院很抠门的，哎……

helena0506 · 发表于 2010-3-28 16:11

回复 4# lllan086

有同感。我也觉得是这样的，所以大家的积极性很小

腊梅 · 发表于 2010-3-28 18:47

我们只发学习材料，下发时就告之何时考试，且抽考，规定某天某个班次人员全部参加考试。过去我们也下发过一次考试卷，结果一个科室错相同题，且事后到其余产室问同样问题好多人就答不出，只是抄一下，真没有意义。

181767344 · 发表于 2010-4-3 15:38

我你现在遇到的情况和你差不多，但是我们医院是刚开业的新医院，没院感的人员，我是学护理专业的被调来做院感，现在也是理不清头绪，希望大家以后多交流啊

wujin24 · 发表于 2010-4-3 20:22

我认为，做为新人，首先得把制度及考核标准立起来，然后一项项的抓。

guoli2008 · 发表于 2010-4-6 16:25

乐是我们的专业有许多需要学习的东西，需要不断地充实，只有不断地充实才可以把工作做好。苦的是有许多的不理解、不如意和没办法。

庹儿 · 发表于 2010-4-6 17:04

苦是有太多太多的事情要做了。

yizhimudan · 发表于 2010-4-6 18:47

我从事这项工作刚3个月,越来越喜欢这项工作,我体会到的更多的是工作的乐趣,当你替临床解决了难题,或你想开展的工作顺利实施时,你会有种成功的喜悦,我喜欢这种感觉.

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RE: 做为院感人，如何才能保护自己呢？？

院感人员的苦恼

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