邀您讨论我的困惑15：院感新人需要去细菌室等院感重点部门轮转嘛？

二道桥的羊肉串

邀您讨论我的困惑15：院感新入职的新人需要去检验科细菌室等院感重点部门轮转嘛？如果需要，大概多久适宜？

来啦来啦，“邀您讨论我的困惑“新专栏开播啦~~~
      目前，在听很多大咖讲课时发现，院感的知识越来越与临床微生物，药学，临床诊断等学科相适应，而很多医院为了让招来的新人能快速入手院感相关工作都会把他们送往检验科细菌室等与院感十分相关的科室进行轮转，并进行学习，但是有个问题，如果去轮转，多久适宜，时间长了，本科室的工作可能会耽误，如果时间太短，是不是只是学了一个皮毛，这样也不能起到事半功倍的效果，那么，如果你们科室来了新人，第一，你愿意派他去上述相应科室去轮转么？如果可以，你觉得多久适宜？
      让我们在讨论中学习，在学习中进步，在解惑中成长，做一个答疑解惑的小达人。
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本专栏由禅静思语、二道桥的羊肉串、怡彩纷呈三位版主负责，周一有约，我们期待您的精彩！！！
请讨论！


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fengshun

去相关科室轮转个人觉得还是对院感工作有促进的，只有了解了临床工作流程才能发现感控的重要环节，不然啥都不知道只能看看表面的。

小猴子波波

个人觉得至少一个月，主要是了解流程，便于后期分析微生物相关问题建立微生物思维

海上明月谁飞鸟

试着做过，但是还是看个人，学习能力和自觉性很重要，不在于时间。

yyqmza

可以不要全天全职在这些科室轮转，比如每周去轮转几天

木木叶落87

关于感控专职人员的轮转，个人觉得首先需要专职人员入职后有1-2年的时间对本部门的工作和业务非常熟悉，带着问题去有目标的去相关的协作部门轮转会更好一些。比如在环境卫生学监测和各类标本管理中的疑惑，带着疑惑去微生物室学习和了解，会更有意义。