江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见（2024 年版)

那颜 · 发表于 2025-1-22 17:55

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本帖最后由木木叶落87 于 2025-2-6 13:42 编辑

1 (1).png

内容见附件

张馨文70 · 发表于 2025-1-23 08:04

{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}

寻觅 · 发表于 2025-1-23 09:55

谢谢老师分享！

三木木 · 发表于 2025-1-23 10:34

感谢老师分享，已收藏

王笑笑123 · 发表于 2025-1-23 11:19

谢谢老师分享已经下载学习

sy_OgC7t · 发表于 2025-1-23 14:52

已下载，追踪最新动向。谢谢老师分享。

小番茄1 · 发表于 2025-1-23 15:04

谢谢老师分享！

浩and雨 · 发表于 2025-1-23 15:06

这个文件的意思，感染管理科归属到护理部？

那颜 · 发表于 2025-1-24 08:38

浩and雨发表于 2025-1-23 15:06
这个文件的意思，感染管理科归属到护理部？

不是，是说感控的护理岗属于护士，晋升可以不受影响

浩and雨 · 发表于 2025-1-24 11:50

那颜发表于 2025-1-24 08:38
不是，是说感控的护理岗属于护士，晋升可以不受影响

哦，那还挺好，建议全国推广

h1vpb · 发表于 2025-1-26 08:36

学习了，谢谢老师分享

迪林 · 发表于 2025-1-26 08:48

感谢老师分享，已收藏

浅墨 · 发表于 2025-1-27 10:30

谢谢老师分享已经下载学习。

木木叶落87 · 发表于 2025-2-6 13:41

期待这样的文件能够全国各省市均推广。

菜菜2 · 发表于 2025-2-18 10:03

我们院感科护士不属于护士岗，护士津贴也去掉了{:1_10:}

菜菜2 · 发表于 2025-2-18 10:08

各位老师，河北有相关的规范性文件吗？找了找都没查到

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