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求助,医院如何设置感控督导员,感控督导员是属于医院感染管理组织中的那一层组织

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发表于 2025-1-11 18:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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求助,医院去年开始实行绩效考核,很多工作之前由科室兼职感控人员在做,职称评聘也没有加分,现在职称评聘有加分了,想设置院部的感控督导员,能把感控督导员的设置文件跟调整院感委员会一起吗,你们医院都是怎么做的呢
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发表于 2025-1-11 20:03 来自手机 | 显示全部楼层
我们医院现在没有感控督导员,只有科室感控医生和感控护士。
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发表于 2025-1-11 20:16 | 显示全部楼层
我们没有感控督导员,委员会文件是单独的
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发表于 2025-1-11 20:24 来自手机 | 显示全部楼层
院感督导员和调整感控委员会我们分开下文了
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发表于 2025-1-11 20:26 来自手机 | 显示全部楼层
假设你家医院之前没有督导员的话,建议单独下文,设置或成立督导员队伍,感控委员会只是调整,两者不同
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 楼主| 发表于 2025-1-11 20:45 | 显示全部楼层
hj881221 发表于 2025-1-11 20:26
假设你家医院之前没有督导员的话,建议单独下文,设置或成立督导员队伍,感控委员会只是调整,两者不同 ...

好的,谢谢老师解答。我们医院之前是有科室兼职感控小组成员和各科室兼职感控人员。医院的感控督导员跟科室的院感兼职人员应该是同一批人吧
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 楼主| 发表于 2025-1-12 00:14 | 显示全部楼层
吴晓梅 发表于 2025-1-11 20:03
我们医院现在没有感控督导员,只有科室感控医生和感控护士。

好的,谢谢老师解答
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 楼主| 发表于 2025-1-12 00:16 | 显示全部楼层
hj881221 发表于 2025-1-11 20:24
院感督导员和调整感控委员会我们分开下文了

能借鉴一下吗?感控督导员是如何发文的?
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发表于 2025-1-12 20:24 | 显示全部楼层
院感委员会的文件一般单独发。
建议最好单独发申请设置院部感控员文件,主要内容应该包括前言即设置感控督导员的目的,如院感科人员不足、存在问题、发挥感控督导的的作用及目的等。
如何设置感控督导员(兼职督导员从哪里抽调),配备院部感控员的标准与条件,需要几人?感控督导员工作职责,工作形式;
如何对感控督导员工作进行考核,如果需要还要申请津贴等等。
起草文件前,首先征得主管领导同意设置感控督导员意向(探口风),如果有意向就认真起草,让领导看到设置感控督导员的好处及要发挥的作用。
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 楼主| 发表于 2025-1-12 21:11 | 显示全部楼层
高山雪莲W 发表于 2025-1-12 20:24
院感委员会的文件一般单独发。
建议最好单独发申请设置院部感控员文件,主要内容应该包括前言即设置感控督 ...

好的,谢谢老师解答,我们医院是有发院感委员会的文件,包括每次调整也都有文件,委员会的文件还包括了各科室的院感组织成员,因为院感科只有一个人,平时科室相互督导的工作是由兼职感控医生和兼职感控护士做的,院感科每季度抽查一次
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发表于 2025-1-13 08:40 | 显示全部楼层
老师,建议你先征求主管领导意见,是否批准设置,这个牵扯床位数,我们按照1%设置,另外建立制度,申请补助,如果床位数少的话不建议设置。
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