如果院感也有像专科护士的培养方式就好了，

竹林风1

如果院感也有像专科护士的培养方式就好了，让新人从基础循序渐进的学习，有方向有目的有所为，晋升也有倾斜而无后顾之忧！！领导也给予不同专业人力支持，信息技术支持，那简直是堪称完美[奸笑][奸笑][奸笑]

高山雪莲W

广东省有院感专职护士培训。但并不一定从事院感专职工作。

竹林风1

谢谢老师！[玫瑰]其实想想就好，就是有这样的培训体系，医院也不会给机会去

胡丽791126

我院院感科就我一个人，完全是自己看规范自学的，如果没有这个论坛真不知道怎么办

kealyn

我觉得这个想法好，我们院感就我一个人，从各种规范、培训和检查中学习成长。

理想丰满 现实骨感

确实是，感控领域包含各专业，各专业干各专业的事。硬性要求不能跨专业做事就最好。就不会要护士来做医生的事。就像护士执业证  医师执业证 一样区分的好。就不会胡子眉毛一把抓。领导也就不会觉得只要一个人也能干好所有的事。  要像临床科室一样医生、护士 、保洁员 标配。  感控的专职专业应该是预防医学专业。。

824105287

广东省妇幼保健院是院感专职人员培训基地，可以联系她们报名。

cy123456

非常同意老师的观点，让新人从基础循序渐进的学习，有方向有目的有所为，晋升也有倾斜而无后顾之忧

1207870593

我们院感科全是护理人员，费劲

脚印1

院感工作，光院感科抓，一点意义也没有。最重要的是要医疗，护理层面开始抓，提高大家的意识，才能有提升。院感科是无人又无财。

潘颖颖

认同，领导的认可和支持对于院感专业的发展太重要了

白衣齐2023

个人感受：想干活啥专业都行，不想干活的再对口的专业都是空谈。

wx_N3iJr

脚印1 发表于 2024-11-27 10:08
院感工作，光院感科抓，一点意义也没有。最重要的是要医疗，护理层面开始抓，提高大家的意识，才能有提升。 ...

老师说的对，我感觉院感就是什么都管，什么都难管，因为我们看的角度临床科室都知道，他们做不好，我们就管不好

钱泽霞

领导的认可和支持对于院感专业的发展太重要了

jc770502

胡丽791126 发表于 2024-11-27 08:10
我院院感科就我一个人，完全是自己看规范自学的，如果没有这个论坛真不知道怎么办 ...

同感，通过自学、各种上级检查，自己摸索。医院小，见的少，缺少实操技能和经验