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培训考核成绩纳入个人绩效考核

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发表于 2024-10-25 09:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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“有体现培训考核成绩纳入个人绩效考核评价的材料”,二级医院评审标准里这项怎么做?
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发表于 2024-10-25 10:12 | 显示全部楼层
现在评审标准里有这么一项吗?我还是第一次看到。
这个好像没办法做呀,因为没有个人绩效考核呀!最多放到职称晋升的考核细则中和年底评优评先的考核细则中。
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发表于 2024-10-25 11:14 | 显示全部楼层
第一次遇见,评论区蹲一个
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发表于 2024-10-25 13:42 | 显示全部楼层
等级评审中,没有看到过这条呐
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发表于 2024-10-25 14:52 | 显示全部楼层

可以在院感科制定的《医院感染管理绩效考核办法》里体现,syrcxsr老师,上面的表态是不小心误点了,不好意思了,没有撤销的地方
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发表于 2024-10-25 15:43 | 显示全部楼层
等级评审中,没有看到过这条,院内培训都需要问卷星进行问卷,等级评审中把成绩打印出来,作为培训评审材料。不及格的可以通知他重新学习并答题。
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 楼主| 发表于 2024-10-26 08:48 | 显示全部楼层
B  2鼓励将培训及考核成绩纳入个人绩效考核评价中


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发表于 2024-10-27 09:15 | 显示全部楼层
个人的话只能开罚单证明
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