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[求助] 各位老师对各级各类人员院感培训计划有什么建议吗?

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发表于 2024-8-30 16:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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院感培训新人求教?
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发表于 2024-8-30 16:42 | 显示全部楼层
论坛里面搜:培训计划  。各式各样的都有,结合你们医院的实际情况进行修改。
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 楼主| 发表于 2024-8-30 16:42 | 显示全部楼层
我院现目前的培训个人觉得频次太高:每月:专职和院感小组培训;每季度工勤人员培训;新员工培训、实习进修培训;临床科室也是每月要求培训
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发表于 2024-8-30 17:24 | 显示全部楼层
我们都是季度培训,科室自行开展的,院级培训都是。新员工培训根据医院安排来进行,每年1-2次。
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发表于 2024-8-31 08:30 | 显示全部楼层
万福金安 发表于 2024-8-30 16:42
我院现目前的培训个人觉得频次太高:每月:专职和院感小组培训;每季度工勤人员培训;新员工培训、实习进修 ...

1.培训一定要符合实际,我们要的是结果,不是过程。频次太高反而适得其反,大家都只是走过场,没有一点意义。
2.院感科开展的培训:全院的培训一个季度一次足够了。其他的要根据检查、监测过程中发现的问题对不同的科室进行针对性的培训。
3.院感管理小组培训:一个季度一次也可以了,每季度一次会议+培训。
4.工勤人员培训:主体责任是后勤科,院感一年一次就可以了。
5.临床科室:我们医院要求的是重点科室2月1次,非重点科室每季度1次。培训不在于次数,关键是要真正的培训。如果要求每月一次,肯定就是签字、拍照,形式而已。
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