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楼主: 甜橙子

应该都比较关心的话题:院感专职科员的绩效待遇

 火.. [复制链接]
发表于 2024-8-31 08:24 | 显示全部楼层
医务、护理、院办属于一级科室,系数比院感科高
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发表于 2024-8-31 08:32 | 显示全部楼层
绩效和护理部医务科一样,同时和总务财务也一样。
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发表于 2024-8-31 08:45 | 显示全部楼层
我们都不存在绩效问题,而且更让人无语的是我现在不只是感控专职人员,还要干医院办公室的事情,还有采购、出纳,我都不知道自己要分几个身出来才能够用,真的是身心俱疲。
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发表于 2024-8-31 08:51 | 显示全部楼层
拿医院平均奖
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发表于 2024-8-31 09:05 | 显示全部楼层
我们是社区卫生服务中心,院感科就我一个人,绩效待遇标准是与护理部一样,按工龄、职称核算。
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发表于 2024-8-31 09:10 | 显示全部楼层
既然是业务职能科室,不管是哪个级别,就该和医务科、护理部、质控科一样,也就是主任平主任,科员平科员。
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发表于 2024-8-31 09:18 | 显示全部楼层
院感专职人员与后勤人员一个待遇,拿不到医院平均奖。
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发表于 2024-8-31 09:19 | 显示全部楼层
有时候会觉得我们挣的钱,配不上我们努力工作的样子。
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发表于 2024-8-31 09:26 | 显示全部楼层
各位老师,咨询一下,会阴部位电动备皮有什么技巧吗?
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发表于 2024-8-31 09:30 | 显示全部楼层
伤心的话题!!没有问过是怎么发的。总认为干了就行。
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发表于 2024-8-31 10:02 | 显示全部楼层
我院院感专职拿的是医院平均奖,与医务部、护理部一样的
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发表于 2024-8-31 10:20 | 显示全部楼层
绩效与护理部一样,比临床科室主任、护士长平均少
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发表于 2024-8-31 10:36 | 显示全部楼层
低于其他职能部门,拿不到平均奖。
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发表于 2024-8-31 10:52 | 显示全部楼层
我们是一家省直三甲医院,专职人员和行政的其他科室人员绩效一样,
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发表于 2024-8-31 11:34 | 显示全部楼层
与医政科、护理部的一样
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发表于 2024-8-31 11:39 | 显示全部楼层
钱少活多,拿平均奖的80%
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发表于 2024-8-31 13:17 | 显示全部楼层
我们是平均奖,但是比医务科、护理部这些低一个档次。
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发表于 2024-8-31 15:11 | 显示全部楼层
我院职能科室的绩效待遇都是一样的,拿院平均绩效的80%
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发表于 2024-8-31 17:18 | 显示全部楼层
行政后勤的平均绩效
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发表于 2024-8-31 17:18 | 显示全部楼层
我们是200左右  行政科室的都一样
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