应该都比较关心的话题：院感专职科员的绩效待遇

郑亚妮

我们行政后勤我们科员是一样全院平均奖的0.35科长比其它如护理、医务、质管办部门低

Niki1

2000多，医院平均奖，疫情期间才1000多，呵呵哒，这还是三甲医院！以后要绩效改革，会比医务科护理部低！

Niki1

我之前实习的医院，她们医院平均奖有6000！人家院感科能拿这么多。

荷儿

3000-4000，比医院平均奖低一些，貌似医务部和护理部每月多几百块补助

qlh710315

医院感染专职人员是行政科室，我们医院行政后勤绩效待遇是一样的。

xiongkeyy

我们医院与医务部、护理部、科员绩效一样

尘埃69

我们的绩效待遇不如医务科、护理部这种管人的职能科室

zhf200802

拿不到平均奖，主任与医务部、护理部主任的绩效差些。

芝士炒青椒

按照行政科室，然后绩效分配，科内普通科员不参与总值班绩效打八折的

卓越zxl

我们是拿的医院的平均奖

fanping0330

领导比较重视，所以待遇还可以

继续走红

和行政科室一样。拿不到。

胡子

我们没有拿到医院平均奖哦！

CYR930812

平均奖够不到，但是医务、护理等都是一样的

gxsgong

想得美

杨雯娟

平均奖也分多少，我们有档次的，疫情期间我们是平均奖的第一档次，疫情放开后立马扁为第二档次，低于医务部、护理部、财务等。

开泰孙亭亭

不一样

maer1979

医务、护理、院办属于一级科室，系数比院感科高

渐行渐远

绩效和护理部医务科一样，同时和总务财务也一样。

wanxin12

我们都不存在绩效问题，而且更让人无语的是我现在不只是感控专职人员，还要干医院办公室的事情，还有采购、出纳，我都不知道自己要分几个身出来才能够用，真的是身心俱疲。