护理人员干感控还属于护理人员吗

xieyiyi · 发表于 2024-8-23 10:48

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各位老师好，护理人员干感控还属于护理人员吗，还能享受10%的护理津贴吗，晋职称晋哪方面的

尘埃69 · 发表于 2024-8-23 10:55

原则护理人员干院感，医院感染管理办法可以，也有专业属性
但是各医疗机构要求不一样

jerkran · 发表于 2024-8-23 11:06

不能，没有10%啦

lijingzhen123 · 发表于 2024-8-23 11:15

可以晋公卫护理

xuexiaoyuan · 发表于 2024-8-23 13:52

我们是还属于护理岗，享受待遇，因为院感科设有护理岗位

吴晓梅 · 发表于 2024-8-23 14:00

我们医院是能享受10%的护理津贴的，这个不变。
晋升高级职称以前没影响，现在因为单位有名额限制，所以理论上是可以的，但现实中护理部设定了很多条条框框，难度很大，院感科专职人员可能够不到，院感科科长可以。

1207870593 · 发表于 2024-8-23 14:53

我们医院属于护理人员，享受10%的护理津贴的，正常晋升。

谷子 · 发表于 2024-8-23 14:57

还是属于护理人员，有院感护士的，还能享受10%的护理津贴，走护理晋升。

盛夏的果实 · 发表于 2024-8-23 14:58

医院感染管理有护理岗，也就是感控护士，可以晋升护理职称。

cLouRfuLミ魚 · 发表于 2024-8-23 15:00

我们医院还是属于护理人员，走的是护理晋升路线

空心萝卜大白菜 · 发表于 2024-8-23 15:02

当然是护理人员，只是我们医院不享受那10%津贴，理由是不在临床干

蝶舞飞扬777 · 发表于 2024-8-23 15:07

护理人员是可以做感控的，现在还能往护理专业晋升，估计以后只能往感控专业晋升了。如果护理人员晋升到感控专业的职称，那就没有护理津贴了。

Wei188 · 发表于 2024-8-23 16:11

我们医院是可以按护理晋升高级职称，但是如果是脱离临床太多年，晋升材料（病例、工作量等）会很难达到要求。

快乐每一天1920 · 发表于 2024-8-24 08:21

jerkran 发表于 2024-8-23 11:06
不能，没有10%啦

我就有，单位不管没人管

宋艳峰感染管 · 发表于 2024-8-24 08:53

不知你属于哪个省的，河南省卫健委于2024年6月25日专门下发《关于进一步完善医疗机构护士岗位管理指导意见的通知》，将护理岗位分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位，其中其他护理岗位中包含感染管理部门，故感染管理部门护理应享受护理岗位待遇。若晋升职称，因需要一定临床工作量，还是一个问题。

宋艳峰感染管 · 发表于 2024-8-24 09:04

没有护理津贴的同行们，可拿此文件找领导争取一下

朱素芳 · 发表于 2024-8-24 11:59

我们医院按护理专业，晋升职称也可以晋升护理

狮狮677 · 发表于 2024-8-26 08:55

我们单位没有10%的津贴也不能晋升，理由都是没有直接护理病人。

狮狮677 · 发表于 2024-8-26 09:05

宋艳峰感染管发表于 2024-8-24 09:04
没有护理津贴的同行们，可拿此文件找领导争取一下

文件我下载收藏了，但是领导会说这是别省的规定，哎，我的津贴已被扣好多年了

脚印1 · 发表于 2024-8-26 13:45

我们是还属于护理岗，享受待遇，至于晋升就难了，基本升不了

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