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目标管理

 火.. [复制链接]
发表于 2007-10-29 16:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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目标管理的应用非常广泛,很多人将它作为一种计划和控制的手段,还有人将它当成一种激励员工或评价绩效的工具。的确,目标管理是一种基本的管理技能,它通过划分组织目标与个人目标的方法,将许多关键的管理活动结合起来,实现全面、有效的管理。

目标管理的主要作法是:由组织中上级和下级管理人员一起制定共同的目标;同每一个人的应有成果相联系,规定他的主要职责范围;以这些规定为指导,评价一个部门或每一成员的贡献情况 。由于这种作法特别适合于对各级管理人员的管理,故被称为"管理中的管理"。目标管理的特点在于它既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面,又纠正了行为科学学派偏重以人为中心,忽视同工作结合的一面,把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值,在工作中实行自我控制,通过努力工作满足其自我实现的需要,组织的共同目标也因之实现。
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发表于 2010-6-23 09:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 丰润 于 2010-6-23 09:28 编辑

xxxxxx医院目标管理业绩考核评价表

五、医院感染管理部分      考核分:80

  

分值

考核方法及评分

一、管理组织及管理

情况

1、临床科室感染管理小组组织健全(感染管理小组由科主任、护士长、兼职医生、兼职护士组成)明确自身职责

5

1.组织不健全扣0.5分.

2.管理小组明确自身职责,随机抽查1人,答不出扣1分;答不完全扣0.5分。

2《医院感染考核标准》落实情况

10

感染考核标准每项未落实扣1分;感染病例24小时内上报不及时扣0.5分,漏报扣1分,每月按时报表不及时扣1分。

二、医院感染管理知识继续教育

1、积极参加医院组织的医院感染知识培训。(包括兼职人员参加培训率100%、新职工岗前培训率100%、其它岗位培训率100%;职工继续教育培训率100%。)

5

查科室及医院感染管理科培训记录1人未参加扣0.5分.

2、抽查医院感染控制基本知识掌握情况(每月抽查医、护、技各1人,抽查内容:1.标准预防的概念;2.常用消毒药械的使用方法及注意事项;3.职业暴露的应急处理方法及报告程序;4.无菌技术操作技术;5.手卫生基本知识;6.医疗废物的分类)。

5

未回答或回答不正确扣1分,回答不完整扣0.5分。

三、消毒灭菌的管理

1、所有无菌包器械清洗质量、包装质量及消毒灭菌质量符合相关要求;

2、进入人体无菌组织的器械必须灭菌;接触皮肤与黏膜的器械必须消毒;

3、消毒灭菌方法选择合理;

10分           

现场查看供应室及重点科室无菌包内器械

无菌包质量不合格,扣1分/包(如器械有锈渍、血迹;包布有破损或污渍;包装有错误等);

灭菌方法选择错误,扣1分/种(如刀片、缝针、缝线等采用戊二醛浸泡;)




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发表于 2010-6-23 09:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 丰润 于 2010-6-23 09:30 编辑

xxxxx医院目标管理业绩考核评价表



考 核 内 容 及 要 求分值考核方法及评分
四、医院感染重点项目的管理1、呼吸机相关肺炎的预防和控制a、制定危重病人护理及口腔护理的操作规程。b、对建立人工气道患者,严格执行无菌操作规程。c、重复使用的呼吸回路管道、雾化器,达到灭菌或高水平消毒要求,每周更换,有明显污染时及时更换。e、有机械通气尽量采用无创通气的措施。5分现场查看、现场考核无操作规程扣1分;未严格执行无菌操作规程扣1分;重复使用的呼吸回路管道、雾化器未灭菌或高水平消毒扣1分未采取相应护理操作扣1分/项
2、手术部位感染的预防和控制a、择期手术病人,术前应作感染性疾病的筛查,急诊手术应作感染性疾病的快速查。手术通知单上应注明感染情况。b、严格执行无菌操作技术c、避免不必要的术前备皮,若必须备皮,提倡手术当天备皮,并使用不损伤皮肤的脱毛方法; 5分现场查看手术病人术前未作感染性疾病筛查的扣1分未严格执行无菌操作技术扣2分备皮损伤皮肤扣1分
3、留置导尿管相关感染的预防和控制a、严格掌握留置导尿的指征,只有在必要时才使用,并尽早拔除。b、在进行插管或集尿袋操作前,必须进行卫生洗手或使用快速手消毒剂擦手。c、禁止使用抗菌药物作连续膀胱冲洗预防感染。5分留置导尿指征不明确扣1分操作前未进行手卫生扣2分未严格执行无菌操作技术扣1分使用抗菌药物作连续膀胱冲洗预防感染扣1分。
4、感染性疾病的预防与控制a、采取标准预防双向防护的措施。b、有创性操作均应作感染性疾病的筛查或快速查(内镜、血透、人流等)5分查资料、现场查看一项做不到扣2分
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发表于 2010-6-23 09:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 丰润 于 2010-6-23 09:29 编辑

xxxxxx医院目标管理业绩考核评价表


   分值考核方法及评分
五、医务人员职业暴露防护1.发生职业暴露后半小时内报告;2.科室根据暴露危险程度配备相应的防护用品;3.能正确使用防护用品。6分查资料、现场查看一项不合格扣4分
六、医疗废物管理1.分类明确;2.包装物与容器符合规定;3.外标识明确;4.交接登记内容完善,登记资料齐全;5查资料现场查看一项未落实扣2分
七、单项考核指标1、Ⅰ类手术切口感染率≤0.5%1每月统计Ⅰ类手术切口感染率每上升0.1%扣0.5分
2、医疗器械灭菌合格率达100%1查看抽查及自查情况不达标不得分。
3、治疗用抗菌药物病原学送检率≥50%1各科每月抽查10份治疗用抗菌药物病历每下降10%扣1分
4、环境卫生学监测、消毒效果监测合格1一项不合格扣0.5分
八、配合度积极配合及改进各项工作10复查书面反馈问题整改情况一次复查未改进扣1分;二次复查未改进扣2分;三次复查未改进扣6分

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发表于 2010-6-23 09:32 | 显示全部楼层
请各位前辈帮我修改一下,多谢!
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 楼主| 发表于 2010-6-23 11:34 | 显示全部楼层
大致看了一下,定的很全面,适合自己的就是最好的。
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发表于 2010-11-22 15:45 | 显示全部楼层
内容不错,关键在于落实。分阶段进行完成情况会更好
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发表于 2010-12-10 10:09 | 显示全部楼层
项目设计挺不错,是每月还是每季度检查?
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发表于 2012-1-20 09:00 | 显示全部楼层
下载学习了,参考一下
谢谢
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发表于 2012-2-2 15:52 | 显示全部楼层
Ⅰ类手术切口感染率≤0.5%是不是应改为1.5%。
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