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【感染科普笔记2024-4-28】阎颖丨疫情结束后我们干什么 ...
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【感染科普笔记2024-4-28】阎颖丨疫情结束后我们干什么?——感控人员中阶提升
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nionline
nionline
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发表于 2024-4-29 08:27
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讲者丨阎颖(郑州人民医院)
整理丨阎颖(郑州人民医院)审核丨蓝雪0816来源丨SIFIC 2023“全国感控与耐药感染”联合大会
自新冠肺炎疫情暴发以来,医疗机构的感染预防与控制工作逐渐从幕后走到幕前,受到高度关注。然而随之而来的问题就是,感控人员,尤其是感控专职人员数量不足。随着《关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知(国务院联防联控机制综发〔2021〕88号)》等国家级文件系列发布,各医疗机构感控专职人员数量逐渐增加。我们常说,“干感控,三年才入门”,那么疫情过去后,我们招来的感控专职人员应该怎么开展工作,如何进一步提升中阶感控专职人员的能力?郑州人民医院的阎颖主任分享了在人员培养的经验心得。
国家卫建委2016年发布了《医院感染管理专业人员培训指南》将感控人员按照从事感控的时间分为了三个阶段:基础阶段(≤2年)、实践阶段(3-5年)、提高阶段(5年以上),对于基础与实践阶段有较为详细的需要掌握的知识与技能提纲,但对于提高阶段提供的可参考性建议不多。需要我们去不断的学习、实践与摸索。
一、管理方式郑州人民医院现有一院四区,虽然感控专职人员分布在4个院区,但实行一体化管理,人事所在部门均在感染防控科,考勤、绩效等统一管理。
在医院定岗基础上,根据专职人员职业类别设置亚专业组,差异化培养。
二、业务学习为提升业务能力,科室每周二举行业务学习,将专职人员分为两组,每周各排一人在科内小讲课,定期改变业务学习模式,理论知识与讲课能力同步提升。
护理组(工作梳理):第一阶段(新人时期)以学习规范为主,按照分配的某个规范梳理分管工作,找出分管工作与规范的异同之处,并提出异于规范之处的解决方法。第二阶段(中阶提升)以梳理工作为主,按照分管的工作,检索所有有关规范,梳理不同规范要求中的差异,及下步解决方案。
其他组(文献分享):第一阶段(新人阶段)精翻一篇文献,找出文献的不足之处,以及如何在院内转化。第二阶段(中阶提升)每人分包一本英文杂志,每次翻译一个月发表的文献,相关度低的文献,讲解关键信息,相关度高的文献精翻并探索院内转化,不断拓宽专职人员的专业视野。另外,每月进行疑难病例讨论,并外请国内“天花板”级别的青年感控从业者讲授专业知识并分享自身的成长经历,让感控专职人员获得知识的同时,常常被刺激,保持战斗状态。
三、科研教学实践中阶感控人员已具备独立工作的专业能力,鼓励其在科研教学上进一步的实践,从而提升其对业务的掌控力。
科研实践:科室践行“课题工作化,工作机制化”的理念,通过循证理念解决工作中存在的实际问题。比如,刚刚过去的5月,郑医跟大部分医院一样,开展了手卫生活动,但是,不同的是,今年的手卫生专项活动是一项随机对照实验。荧光剂混入速干手消毒剂中,将医务人员随机分为两组,A组执行六部洗手法,B组执行简化洗手法,对比两组人员的手消覆盖面、清洁程度、消毒效果。说起来很简单的方法,其实也经过了一系列的论证,如:采样是延续传统规范上的要求,还是全手采?是传统接种方式(采样拭子放入中和剂震荡,取中和剂1ml接种),还是拭子直接接种?这些都做了预实验逐一论证,通过“前期规划→预实验→随机对照试验”的步骤,科学论证手卫生。通过中阶感控人员能力的提升,科室近三年获批国家、省级课题3项,发表中文核心论文20余篇,参与编写专业论著6部、专家共识1个,虽然跟国内领先医院还有很大差距,但也呈现了逐年增长的态势。
教学实践:对河南中医药大学临床医学专业本科生开设《医院感染预防与控制》课程(河南省首家),教学组人员全为中阶感控人员,教材编撰、集体备课、讲课试错……实现双项锻炼。
四、管理实践感染防控科是个业务管理部门,不仅要提升业务能力,作为行政管理人员,其综合管理能力也是需要培养的。①举办院内多项活动,通过项目组的形式,每次活动有专人负责,倒排工期与计划,人员的分工配合等,都由负责人员统筹安排,促进全院感控文化形成的同时,进一步锻炼中阶感控人员的综合能力。②举办承办多项市内活动,让中阶人员走到全市平台中,获得平行交流机会,给予亦是收获。并且,带动全市中阶感控人员共同提升,作为郑州市院感质控中心,2022年承办了郑州市卫健委的感控人才系列培训,分设初级、中级、高级三个层次的培训班,初级班的授课老师全是各医院的中阶感控人员,一方面使新人获得知识,另一方面给中阶人员历练的平台。
小结
规划与统筹,每个专职人员都应对自我的成长过程做到心中有数。
沟通与交流,个人与科室的成长方向应当相互一致,科室负责人应时刻了解科室人员不同阶段的思想动态。
赋能与较量,给专职人员成长的机会,赋予其责任,鼓励其去交流较量,查看其成长进度符合预期。
抱团式进步,优于单兵作战式进步。
欢迎投稿:
sific2007@163.com
“本平台所有文章欢迎大家转发到朋友圈、群内学习,但若需转载至公众号或其它平台发布,请先联系小编确认同意”封面图片来自视觉中国官网图文:王小虾
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wuxing718
wuxing718
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发表于 2024-4-29 18:14
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