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怡彩纷呈 发表于 2024-1-24 17:16 加强三方公司的联系,争取保洁主管的支持,首先让主管明白要做什么、怎么做、如何做,让保洁主管加大督导。 ...
禅静思语 发表于 2024-1-25 08:05 对于保洁工作,感控只是监管,而非主抓。感控做好培训、提出要求,主管部门主抓,效果会好一些。一般人只认 ...
刘瑶1 发表于 2024-1-24 21:59 我们保洁年底辞职的多,个别科室一个保洁两个科室用,基本清洁工作都没办法保证,真让人担心。 ...
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苏打水的 发表于 2024-1-25 08:01 检查存在问题集中向保洁公司反馈,列入考核是最有效的方法。
IP:宁夏银川
Lily Zh 发表于 2024-1-24 21:51 保洁人员年龄偏大、文化水平低在医疗机构中可以算是共性现象,其中与薪资较低密切相关。假如保洁员月薪可观 ...
吴晓梅 发表于 2024-1-24 18:27 保洁最难!我们这里的保洁员六十多岁的算年轻的,有些都七十多岁了,还不识字,怎么教都教不会。 ...
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木木叶落87 发表于 2024-1-25 08:15 我们是后勤部门主要管保洁,感控监管,但后勤部门的重点都放在肉眼可见的卫生和灰尘,关注不到核心问题。 ...
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