军转人员干院感

飙飙飙 · 发表于 2024-1-23 09:24:27

本帖最后由禅静思语于 2024-1-29 08:39 编辑

医院美其名曰“精简行政后勤人员，节约人力资本”，将院感科干事（上海抗过疫，湘雅经过修，日常事务处理的轻车熟路）下到门诊当导诊护士，另安排一部队回来先后在行政办、信息科、医联体办呆过一年两年的人来院感科从事干事工作。汇报一把手、二把手都是说“没办法，也只能一视同仁，要不其他职能部门会有想法”。老师们觉得好笑吗？

——12楼的回复着实精彩，通透、明了！

吴晓梅 · 发表于 2024-1-23 09:37:21

真是无语！
这些都是什么领导呀……

UMIN · 发表于 2024-1-23 09:49:34

医院领导也觉得我们科是养老部门，也是一堆老主任

xiaoai410 · 发表于 2024-1-23 10:01:15

虽无法认同你们领导的工作安排，但新来的同事因在其他行政职能科室工作过，由ta负责对接后勤这类科室比较合适。

1264743195 · 发表于 2024-1-23 10:12:17

疫情过后，院感科多少有些被轻视了

DYEY范特西 · 发表于 2024-1-23 10:15:55

如坐针毡如芒刺背如鲠在喉

空心萝卜大白菜 · 发表于 2024-1-23 10:24:35

有毛病吧

飙飙飙 · 发表于 2024-1-23 10:35:46

我不晓得他能干什么事

飙飙飙 · 发表于 2024-1-23 10:36:52

医院一把手是省人大代表呢高度重视院感工作

飙飙飙 · 发表于 2024-1-23 10:38:33

新来的人是呆一个科室就那个科室不想要的人。要他爬楼去收个卡什么的都是喊累我真看不得

怡彩纷呈 · 发表于 2024-1-23 10:41:55

既来之，则安之！挣扎不了，就充分利用，发挥优势吧！
比如：在院办干过，可以负责文书的撰写、排版、下发等等；在信息科干过，可以负责信息化这块的协调、处置；还可以负责后勤协调工作等等

缭绕 · 发表于 2024-1-23 10:48:27

领导安排工作不是单纯考虑技术，要综合很多方面，只能吃亏老实人！告诉你的只是冠冕堂皇的话，背后真实的目的或许有一天你会知道的。现在你既然无法改变，就改变自己的看法，毕竟对领导来说，一大家子的事，这种事情微不足道，而你却因此内伤自己，你说划算吗？

wanjiusheng · 发表于 2024-1-23 10:54:48

确实好笑也无奈，领导门都要维护上面有来头的人，不过我又没犯错，不说有功，但也尽职尽责，凭啥，所以还是要争取、耍横一下

wanjiusheng · 发表于 2024-1-23 10:57:07

凭啥，我也没犯错，还是要争取、耍横一下

张会 · 发表于 2024-1-23 11:26:18

领导安排确实好笑

谈小洁 · 发表于 2024-1-23 15:15:22

一声叹息。。。。。。。。。

心若向阳1 · 发表于 2024-1-25 16:40:11

真是好笑又无奈，说明现在还有好多领导不重视院感，不了解院感工作，真是感到很心酸

觉悟 · 发表于 2024-1-26 08:09:09

行政过来的领导多半都有那个想法吧

飙飙飙 · 发表于 2024-1-26 10:16:02

吴晓梅发表于 2024-1-23 09:37
真是无语！
这些都是什么领导呀……

什么领导丫我们还是三甲中医医院呢就是如此模样

白桦林068 · 发表于 2024-1-26 10:35:54

不能一概的说军转人员，部队医院下来的人员也是军转人员，有可能就是院感工作人员，或院感重点科室的人员。

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