2010年的南京会议，对于讲题，您有哪些建议？

icchina

感染控制的会议年年开，如何吸引大家积极参与，好的讲者、好的题目、好的形式、好的环境、好的氛围，都是非常重要的。

如果您有关于讲题的建议，或者您希望听到哪些内容，请在此跟贴，谢谢大家的参与！

阿牛

心希望您能多讲一些课！神采奕奕样子、此起彼伏、抑扬顿挫的声调、精彩丰富的内容，难以忘怀！

阿牛

~~~！还不知道能不能·去呢~~新上任领导是什么想法还不知道呢，明天下午汇报工作不知道会是什么结果:dizzy:

阿牛

呵~~~忘记说了，可能是时间问题，设立分会场的形式会失去很多亲耳聆听专家授课的机会，挺遗憾的！不能延长一下时间吗？

珍爱生命

意老牛老师的看法，设立分会场，使很多机会失去，延长时间，让参会者听到全部内容会更好些吧，

控制感染

b]2010年的南京会议，对于讲题，我建议讲讲如何进行目标性监测，具体实施步骤及2010年您是如何制订完善感染管理标准操作规程SOP如：
–围术期抗生素预防性应用的SOP
–医务人员锐器损伤处置的SOP
–手术切口感染标本采集运送的SOP
–尿液标本采集与运送的SOP
–空气微生物监测的SOP
–物体表面微生物监测的SOP
–医疗废物处置的SOP
–软式内镜清洗和消毒的SOP
–呼吸机及其配件的清洁与消毒SOP
–血培养标本采集与运送的SOP
–痰标本采集与运送的SOP
–医院感染暴发事件处置预案的SOP
–手术部位感染预防的SOP
–医院内肺炎预防的SOP
–导管相关血流感染预防的SOP
–导尿管相关尿道感染预防的SOP
–医务人员手卫生的SOP
–隔离技术的SOP
–医院消毒剂使用的SOP
–医院感染临床病例监测SOP
–消毒、灭菌效果监测制度与方法SOP
–控制MRSA的SOP
–口腔诊疗器械消毒SOP
–抗菌药物应用分级管理制度
-透析相关感染预防的SOP
–中心消毒室感染控制制度 等等，这对我们的实际工作都有很大的指导作用！能为此设专场更好了！

小点点

个建议----1、能否将专家讲课的时间延长一些，是否可以让专家讲1个小时或再长些，这样可以让专家的观点有充分的发挥，学习的人员也可以从中学到更多的知识。2、能否为实际工作中的存在的问题举办专场讲课。

婉若秋水

们知道文化的魅力及功效是持久的，一旦形成文化氛围，管理工作将事半功倍甚至是如虎添翼。
建议增加医院感染文化方面的内容，比如如何构建医院感染文化？如何让文化服务于感染管理工作？近年来我国感染管理取得较快发展，各种技术规范纷纷颁布，但对文化氛围的营造是一个空白，可不可以给广大专职人员补上这一课呢？
国内医学高校或医疗机构中，从事医学人文研究的大牌专家有不少，可不可以给感控人传经送宝呢？
欢迎讨论及拍砖！

icchina

提个建议----1、能否将专家讲课的时间延长一些，是否可以让专家讲1个小时或再长些，这样可以让专家的观点有充分的发挥，学习的人员也可以从中学到更多的知识。2、能否为实际工作中的存在的问题举办专场讲课。
小点点 发表于 2009-12-22 21:49

                               
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大家一定要了解，“培训班”和“学术会议”是有区别的。
目前，我国办班或办会者，经常将两者混用，以致大家对此认识也模糊了。

其实，大型学术会议主要目标，是在短时间内，向参会者提供尽可能广的最新信息，所以分配给每个讲者的时间比较有限。
而培训班，通常是围绕某个或某一方面的问题，讲细、讲透，所以给讲者的时间会比较长。

婉若秋水

学人文的核心内容是医学伦理学，能否将医院感染管理中涉及的医学伦理学内容及知识进行讲授及点拨呢？

阿牛

呵~~~学习结束您可以出SOP的专著了！:P

琪纹

否可以讲讲有关医院感染管理技巧方面的东西,提高大家的管理水平,举一些实际的案例或者让做的好的交流介绍.

safihu

看到香港的医院感染监测系统，如MRSA监测、外科手术切口感染监测、耐药菌监测、ICU监测这些系统的信息化集成度相当高，能有详细些的介绍就好了。

控制感染

7# 控制感染  
呵呵~~~学习结束您可以出SOP的专著了！:P
阿牛 发表于 2009-12-22 23:11

                               
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随着国标六个规范及《医院感染暴发报告及处置管理规范》等的发布，好多制度SOP是要更新完善的哦。:lol

风清云淡

我来的还不算晚吧,看到大家讨论南京会议的培训,我同意胡教授的说法,学术会和培训班是不一样的,我建议;1、老大能像吴安华教授哪里一样,在您哪里也办培训班,每班次人员不要多,课程内容排出后,可自选参加培训班,这样不是很好吗,一年一度的学术会确实只能了解一些前沿的发展,回去与实际上开展工作是有差别的,大多数院感人员的单位层次和重视度是不一的。2、建议卫生部给感控人员规定一条，除了参加有学术会议外，在一年两年还是叁年内再参加一次系统的培训班。这样知识丰富了也好指导工作吗

樟树猪

我觉得对于工作很困惑，制定了那么多的操作规程，真正能按照规程去做的有多少？很多的东西我们可以去做，但临床不一定理我们，很多科主任护士长对于这只花钱花心思不见进钱的感控没什么好感。
呵，我觉得卫生部要不要规定凡科主任护士长每年都要参加省级的培训一到两次啊，这样来提高他们的感控意识，我们工作就好做了。:D

tanhuifang

8# 小点点
赞同:同一个问题讲深讲透可能比点到为止的收益更大。

阳光

16# 风清云淡
胡教授在这方面已经有所考虑了，初步日程中最后半天不是有个培训班吗？很期待参加这个培训班。

缓缓轻风

胡教授：我是院感的幼儿园级人马，参加会议时哪个教授讲得课都觉得有必要亲耳聆听，希望能错开或延长会议时间，让我们有更多的学习时机

大自然

非常希望能再有机会参加,参会的同时能亲耳听到最前沿的新东西,固然是好.但也非常希望能学习到当前感控普遍敏感问题的讲解.参会人员水平、层次肯定有差异，能够分出层次，让各类感控一线人员都有收获，且回去能用上最好了。