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楼主: 吴晓梅

给大家说说一年一度的新职工岗前培训(有岗前培训考试卷)

   火... [复制链接]
  • 打卡等级:无名新人
  • 打卡总奖励:12
  • 最近打卡:2024-09-29 16:46:42
发表于 2024-7-2 11:30 | 显示全部楼层
感谢老师的分享,学习形式、资料和建议非常有借鉴意义,下载学习了!
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  • 打卡等级:小镇青年
  • 打卡总奖励:517
  • 最近打卡:2025-05-21 08:20:46
发表于 2024-7-16 09:22 | 显示全部楼层
老师分享的内容很实用
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发表于 2024-7-16 17:29 | 显示全部楼层
谢谢老师的 分享
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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:1041
  • 最近打卡:2025-05-23 07:56:23
发表于 2024-7-20 11:11 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,下载学习了
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  • 打卡等级:即来则安
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  • 最近打卡:2025-01-22 09:35:13
发表于 2024-7-23 09:14 | 显示全部楼层
谢谢老师分享!!
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发表于 2024-7-23 17:50 | 显示全部楼层
谢老师分享,下载学习了
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发表于 2024-7-24 15:07 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,下载学习了
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  • 打卡等级:无名新人
  • 打卡总奖励:8
  • 最近打卡:2024-09-28 18:31:10
发表于 2024-7-29 21:10 来自手机 | 显示全部楼层
我们是家民营医院,人员流动太大了,还没稳定又走了
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发表于 2024-7-30 16:17 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师分享
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  • 打卡等级:小镇青年
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  • 最近打卡:2025-05-19 12:40:29
发表于 2024-7-30 17:41 | 显示全部楼层
感谢吴老师分享,这样的形式和内容,一定让新入职的员工有主动参与意识
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  • 打卡等级:无名新人
  • 打卡总奖励:7
  • 最近打卡:2025-02-25 11:53:21
发表于 2024-8-1 18:33 | 显示全部楼层
一年一度的新职工岗前培训是一个非常好的契机,基本上过了这个村就没有这个店了,感谢老师!!!!!!!!!!!!!!
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  • 打卡等级:偶尔看看
  • 打卡总奖励:64
  • 最近打卡:2025-05-13 14:55:48
发表于 2024-8-13 15:35 | 显示全部楼层
谢谢老师,已下载学习
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发表于 2024-8-16 10:08 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,下载学习了
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  • 打卡等级:小镇青年
  • 打卡总奖励:495
  • 最近打卡:2025-05-22 08:48:09
发表于 2024-9-23 18:33 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,学习了!
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发表于 2024-9-24 08:15 | 显示全部楼层
我们医院就给半小时,超一分钟都要打电话提示那种,羡慕2天的培训
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  • 打卡等级:小镇青年
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  • 最近打卡:2025-05-20 15:37:19
发表于 2024-9-24 16:28 | 显示全部楼层
谢谢吴老师分享,值得借鉴
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  • 打卡等级:偶尔看看
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  • 最近打卡:2025-05-19 21:49:11
发表于 2024-9-24 18:27 | 显示全部楼层
“大家都来找茬”有奖竞猜活动,这个形式太好了,生动形象,参与度高,值得学习
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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:1545
  • 最近打卡:2025-05-24 10:52:15
发表于 2024-9-25 09:31 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,下载学习了
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  • 打卡等级:常驻代表
  • 打卡总奖励:150
  • 最近打卡:2025-05-08 14:55:48
发表于 2024-9-25 09:34 | 显示全部楼层
谢谢吴老师分享
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发表于 2024-10-8 08:14 | 显示全部楼层
谢谢老师指导解惑!
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