给大家说说一年一度的新职工岗前培训（有岗前培训考试卷）

吴晓梅

一年一度的新职工岗前培训是一个非常好的契机，基本上过了这个村就没有这个店了，因为下次很难再有这样的机会系统学习院感知识，所以我们一定要抓住这个契机。一定要让新员工先入为主，打好扎实的基础。让新员工一上岗就对院感有敬畏之心。我们医院2020年~2022年院感岗前培训安排了3天，今年没有疫情的相关内容了，所以减少了一天，一共两天，具体安排如下：
1.理论培训：手卫生、职业安全、多重耐药菌预防与控制、医院感染诊断与报告、医院感染预防与控制措施、医院感染制度。
2.观看视频：今年世界手卫生日医院拍的手卫生宣传视频。
3.操作示范：穿脱隔离衣（包括防护口罩、防护面屏、手套）。
4.“大家都来找茬”有奖竞猜活动：找茬的图片及短视频均来源于平时院感质控检查发现的问题。“找茬”活动非常有趣味性，参与性极强。“找茬”过程中，置于镜头底下的不规范现象让大家在惊叹的同时不断警醒自身，现场反响热烈，也达到了很好的效果。
5.操作考核：穿脱隔离衣。
6.理论考核：理论考核不在这两天内。培训后课件发给大家，让大家再复习一周（因为考试内容都在课件上），一周后钉钉考试。理论考核分医生卷、护士卷、医技卷、行政后勤卷。
最后给大家分享一下今年的理论考试医生卷。
2023年院感岗前培训考试卷（医生卷）.xls (44 KB, 下载次数: 240)

2023-11-8 20:57 上传

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斌子

老师的资料和建议非常有借鉴意义，学习了！

wx_N3iJr

谢谢吴老师的分享，学以致用！

蝶恋2014

“大家都来找茬”有奖竞猜活动，这个形式太好了，生动形象，参与度高，值得学习推广

songlin

老师的资料和建议非常有借鉴意义，下载学习了！

梅花丁

“大家都来找茬”有奖竞猜活动，这个培训形式新颖，有创意，借鉴了，感谢吴老师的分享

kcm326000

大家都来找茬”有奖竞猜活动：找茬的图片及短视频

能分享吗？谢谢！

木木叶落87

“大家都来找茬”这个形式应该非常受欢迎，能够让大家对照自身工作，不断提升。

吴晓梅

kcm326000 发表于 2023-11-9 08:25
大家都来找茬”有奖竞猜活动：找茬的图片及短视频

能分享吗？谢谢！

这个您每次检查的时候自己拍好了，自己医院的才能感同身受，效果才好。

tjm@2021

谢谢老师分享，下载学习了

kcm326000

谢谢老师指导解惑！

dlsyygk

谢谢老师分享，下载学习了

韦文葵

谢谢吴老师的分享，学以致用！

ly-1866

谢谢老师分享，下载学习了

文文艳阳天

感谢老师分享！下载学习了。

zhyygkb

下载学习，谢谢分享！

124312665@qq.co

谢谢老师的分享，已下载学习

sswh125322

惊叹吴老师所在医院对院感管理的重视，岗前培训单单院感方面就进行了两天！今年我们医院岗前培训总共三天，给院感的时间只有2个学时，一个学时45分钟。

吴晓梅

sswh125322 发表于 2023-11-9 14:44
惊叹吴老师所在医院对院感管理的重视，岗前培训单单院感方面就进行了两天！今年我们医院岗前培训总共三天， ...

院感科去提呀！我们以前也是2个学时。我们自己提的，医院岗前培训2天后面加2天的院感，这两天的一切都是院感科自己负责，不需要人事科干活，这样人事科高兴安排的；如果要人事科干活，他们肯定不高兴。

zhxy818

岗前培训针对性强、细致，谢谢吴老师分享