有点后悔干院感了，整天忙的跟条狗一样，晋

anjisuan163 · 发表于 2023-12-25 13:35

第一、要有丰富的专业知识
第二、做事得有条理，尽量不给临床增加负担

夕夕成玦 · 发表于 2023-12-26 11:09

果然看吐槽区才是最认真的

灏朴 · 发表于 2023-12-26 14:09

我们主任退休了，新来的主任还有3年也退了，估计等主任退休了还没有弄明白院感是怎么回事，现在又来了一个快退休的护士长，确实是养老的地方了，我们这招的人能走的全走了，走不了的就一个人干两个人的活了，我最忙的时候一个人干了三个人的活，但是还是只拿一个人的钱

茴香 · 发表于 2023-12-26 18:10

哈哈哈，晋级还是按照本专业走

看见太阳的昙 · 发表于 2023-12-27 15:06

我们医院也是，按照标准上报4人，实际干事的就1人，什么院感上用的物资没有了都要我们造计划进货，忙跟驴一样。

wflxf · 发表于 2023-12-27 15:54

没人抓落实！卫健只管订制度。

together1234 · 发表于 2023-12-28 09:18

工作五年才聘了初级，公卫医师医院根本不聘，职称道路一提到都想哭，不能提及的痛

20ganluchun · 发表于 2023-12-28 17:25

干了8年院感，晋升之路遥遥无期

大宝1 · 发表于 2023-12-29 14:09

吴晓梅发表于 2023-9-27 09:10
确实，职称晋升是院感专职人员的硬伤。卫健委的文件上规定的很好：要对院感倾斜，但实际上大部分医院不是倾 ...

责任重，心累，费劲不讨好

吴晓梅 · 发表于 2023-12-29 14:11

大宝1 发表于 2023-12-29 14:09
责任重，心累，费劲不讨好

是的！晋升又难，做院感真的一言难尽……。

anjisuan163 · 发表于 2023-12-29 14:40

不抓落实永远改变不了现状，担责才看得到院感

TalRasha · 发表于 2023-12-30 19:11

同是天涯沦落人

刘德盼 · 发表于 2024-1-2 16:21

有事情找院感，没事情骂院感。

sujingning8 · 发表于 2024-1-2 22:36

院感人永远在学习中！

元月 · 发表于 2024-1-3 10:09

王雪7 发表于 2023-11-21 15:45
老师说的很对，院感不是我想来就来想走就走的地方

同是天涯沦落人

347415987@qq · 发表于 2024-1-3 11:43

谢谢老师们的分享

心若向阳1 · 发表于 2024-1-3 17:25

刘德盼发表于 2024-1-2 16:21
有事情找院感，没事情骂院感。

老师说到我心坎去了

七月time · 发表于 2024-1-4 08:57

非得有院感事件领导问责了才会重视

栀子花开* · 发表于 2024-1-4 09:27

很喜欢老师们的一句话；院感科不是你想来就来想走就走的

感控小白佳 · 发表于 2024-1-4 10:09

吴晓梅发表于 2023-9-27 09:10
确实，职称晋升是院感专职人员的硬伤。卫健委的文件上规定的很好：要对院感倾斜，但实际上大部分医院不是倾 ...

同感，还说绩效至少和医务科，护理部对等，根本不可能，我们就是边缘科室

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