院感工作不好干

醉爱 · 发表于 2023-9-22 14:26

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一类手术切口感染，要扣院感督查人员的奖金1000，我们手术室督查出问题他们整改不了，也向我们科长反映了，科长也解决不了，到头来我一个小干事扣的奖金比科长还多，这事大家给评评理，我好郁闷。

缭绕 · 发表于 2023-9-22 14:37

你吃过柿子吗？

轻舞飞扬3 · 发表于 2023-9-22 14:39

怎么会这样，唉

aaalxl · 发表于 2023-9-22 14:41

缭绕发表于 2023-9-22 14:37
你吃过柿子吗？

这个问题很有深意啊。

尘埃69 · 发表于 2023-9-22 14:46

和主任沟通，通过主任解决问题
扣钱不是目的

怡彩纷呈 · 发表于 2023-9-22 14:47

态度强硬一点儿，把日常工作的记录拿出来做为佐证，一旦开始扣了，有第一次背锅，就会有下次、下下次

孙敏1 · 发表于 2023-9-22 14:49

为啥呀，扣钱能解决问题吗

吴晓梅 · 发表于 2023-9-22 14:54

“一类手术切口感染，要扣院感督查人员的奖金1000”？？？太不可思议了！
你们医院的绩效考核怎么制定的？这个是医院制定的，还是院感科制定的？
国家规定Ⅰ类切口手术部位感染率＜1.5%，贵院是零感染啊！

浩and雨 · 发表于 2023-9-22 15:18

这个真的是惊呆了.......

bohe2599 · 发表于 2023-9-22 15:22

看来出了车祸交警也该扣钱，无语

yyqmza · 发表于 2023-9-22 15:28

怎么能这样？好气愤

2090356867 · 发表于 2023-9-22 15:31

照这样，科长得扣2000，分管院长kou4000，院长扣8000

jasmine1985 · 发表于 2023-9-22 15:36

任何考核应该是有理有据，你应该找你们的科长，考核的依据是什么？是哪一款哪一条？

wney · 发表于 2023-9-22 15:45

这个真的是惊呆了.......据理力争去。

真心竹 · 发表于 2023-9-22 15:46

本来挣的不多，还扣那么多，老师肯定很生气，先消消气，可以把检查反馈拿出来，有他们科室签字，然后找领导好好说说，有感染很正常啊，哪有说一类切口就不允许感染的尼。

lyl · 发表于 2023-9-22 15:48

一类切口感染是因为督查员督查不到位导致感染的吗？方向错了

韩韩3 · 发表于 2023-9-22 16:03

院感真心不好做，哎

sswh125322 · 发表于 2023-9-22 16:26

惊呆了！发生感染不应该去追究发生感染科室的医务人员责任，反而来追究院感专职人员的责任，本末倒置了吧？！

瘦猪壮牛 · 发表于 2023-9-22 16:33

当我看到这个时候，有点蒙圈了，怎么扣到感控科的人头了，我想不明白，必须强硬，有一次就有第二次，一定要拿着佐证的证据说明，为什么会扣到你的头上，本来搞感控的在后疫情时期又开始不被重视了，为楼主感到伤心！

醉爱 · 发表于 2023-9-22 17:00

怡彩纷呈发表于 2023-9-22 14:47
态度强硬一点儿，把日常工作的记录拿出来做为佐证，一旦开始扣了，有第一次背锅，就会有下次、下下次 ...

记录都有的，和护士长科主任沟通都解决不了事情，科长出面也解决不了，这事能怪我吗？

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