“错误”的传承，太厉害了

怡彩纷呈

感控做的久了，有没有一种感觉？错误的操作，无论人员流动多大，都会“很好”的延续下去，而正确的观念，无论怎么灌输、怎么纠正，三分钟就被打回原形！

困惑！是犯错的成本太低？宣贯的力度不够？

DYEY范特西

因为“慎独”是一种高贵的品质，属于小范围的人

木木叶落87

因为感控工作面对的是以临床为主的医护人员，临床是以带教为主的，因此需要加强培训，将知识“纠正”。

缭绕

从心理学角度讲，习惯是一种安全感，要跳出原有的习惯模式，需要强有力的外力将他们拉出来，或者强大的内驱力让他们自己走出来，如果两者都没有，你怎么呐喊都是很无力的

怡然自得3

同感。很多东西人们都是按照习惯来的，你告诉他们正确的规范，反而不容易接受。

怡彩纷呈

木木叶落87 发表于 2023-9-12 13:52
因为感控工作面对的是以临床为主的医护人员，临床是以带教为主的，因此需要加强培训，将知识“纠正”。 ...

这个纠正的过程，太痛苦了！

怡彩纷呈

缭绕 发表于 2023-9-12 14:12
从心理学角度讲，习惯是一种安全感，要跳出原有的习惯模式，需要强有力的外力将他们拉出来，或者强大的内驱 ...

就像“你永远叫不醒一个装睡的人”
心累啊

南部可乐

甚至会遇上，我一直这么做的都没有问题的质问。还会有相应的职能部门责问，是否需要这么认真。

kongyanting

你永远叫不醒一个装睡的人!

绿蝉

有没有另一种可能，错误的习惯是因为“方便”，正确的做法代表“麻烦”，因为错误的习惯不会马上显露出不良后果，而是有个概率的问题。而正确的做法也不会马上显示出这样做的好处。所以做“预防”工作的人真的很难，而不仅仅是做院感的人难。

wornerlow

习惯性的操作很难改，认识上也要提高

同一片天空

绿蝉 发表于 2023-9-13 14:16
有没有另一种可能，错误的习惯是因为“方便”，正确的做法代表“麻烦”，因为错误的习惯不会马上显露出不良 ...

非常赞同老师的观点，主要是错误的习惯流程简单，更容易操作，正确的流程复杂，步骤多，不便于操作，所以都会习惯选择简便流程，把繁琐的、认为不那么重要的细节自动过滤删掉了。

wxy13653969226

绿蝉 发表于 2023-9-13 14:16
有没有另一种可能，错误的习惯是因为“方便”，正确的做法代表“麻烦”，因为错误的习惯不会马上显露出不良 ...

很认同落实的观点，事实就是这样。

努力坚持

同意楼上老师的观点，“嫌麻烦图省事”造就处很多不规范的操作

GHM530131

习惯性的操作很难改，认识上也要提高

gwf

简单易行且有效的措施落实并不容易，没有把规范当习惯，而是把习惯当规范，院感多重要？一直都是感控人再强调，领导重视很重要！顶层设计很重要！政策支持很重要！

shdfgk

绿蝉 发表于 2023-9-13 14:16
有没有另一种可能，错误的习惯是因为“方便”，正确的做法代表“麻烦”，因为错误的习惯不会马上显露出不良 ...

很很的赞同！工作中就是存在。

rgqy

错误的习惯是因为“方便”，正确的做法代表“麻烦”，因为错误的习惯不会马上显露出不良后果，而是有个概率的问题。而正确的做法也不会马上显示出这样做的好处。观念、理念要改变，有制度、有流程，规范行为

together1234

所以说前进的道路必然是曲折的，所有“惯性思维”被纠正都是有个很漫长的过程，我觉得不一定是宣传的力度低，而是从思想上就没有重视

guojunrong

以说前进的道路必然是曲折的，所有“惯性思维”被纠正都是有个很漫长的过程，我觉得不一定是宣传的力度低，而是从思想上就没有重视

很赞同，慎独很重要。