临床与医技科室电子版《医院感染管理工作手册》

xiejimei · 发表于 2024-1-12 09:53:36

谢谢老师的分享

一个达不刘1 · 发表于 2024-1-15 16:06:56

感谢老师的分享，又学习了

一个达不刘1 · 发表于 2024-1-17 10:25:41

感谢老师分享，已下载学习

zhanyan · 发表于 2024-1-17 11:34:58

谢谢分享，很给力！

源籽 · 发表于 2024-1-18 08:43:32

谢谢老师的分享，下载学习~

潘胖胖 · 发表于 2024-1-18 20:53:33

感谢老师分享，学习了

风吹日记 · 发表于 2024-1-19 09:32:38

谢谢分享，下载了

hzdlx · 发表于 2024-1-19 09:37:29

居然能让医生填写感控手册，老师还真是厉害呢，我们医院感控手册的全部内容都是护士，医生就做一件事情—院感病例的诊断上报，还是院感科天天催着才能完成。

吴晓梅 · 发表于 2024-1-19 09:39:10

hzdlx 发表于 2024-1-19 09:37
居然能让医生填写感控手册，老师还真是厉害呢，我们医院感控手册的全部内容都是护士，医生就做一件事情—院 ...

晋升有加分呀！每年0.4分，5年就是2分，相当于一级杂志的2篇论文。

lovehearts · 发表于 2024-1-19 13:22:09

学习了，感谢老师分享

蓝天仙儿 · 发表于 2024-1-22 08:23:12

这个思路好，真正做到无纸化办公，院感专职人员检查一目了然，兼职人员也有计划工作

yoyozhang96 · 发表于 2024-1-22 13:09:09

学习了，谢谢老师分享

沈喆瑾 · 发表于 2024-1-23 08:30:15

感谢老师分享，下载了，好好学习

hjqf · 发表于 2024-1-23 17:20:42

学习了，谢谢老师分享

hzdlx · 发表于 2024-1-26 15:01:18

吴晓梅发表于 2024-1-19 09:39
晋升有加分呀！每年0.4分，5年就是2分，相当于一级杂志的2篇论文。

我们的院感考核只有惩罚，奖励很少，今年才争取年终评选院感相关先进个人和科室，至于和职称挂钩的只有一票否决，没有加分，确实是这一块考核的缺失和不能吸引临床医生参与的问题所在。

果子也会疼1 · 发表于 2024-2-1 09:47:53

学习了，谢谢老师分享

周琳珍 · 发表于 2024-2-4 09:38:06

学习了，谢谢老师分享

lj000928 · 发表于 2024-2-7 09:22:49

学习了，谢谢老师分享

fyh060602 · 发表于 2024-2-21 10:00:42

学习了，谢谢老师分享

快乐每一天2 · 发表于 2024-2-28 15:58:32

谢谢吴老师的分享，安排合理，计划周全，学习的榜样

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