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楼主: 吴晓梅

临床与医技科室电子版《医院感染管理工作手册》

   火... [复制链接]
发表于 2024-1-12 09:53 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享
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发表于 2024-1-15 16:06 | 显示全部楼层
感谢老师的分享,又学习了
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发表于 2024-1-17 10:25 | 显示全部楼层
感谢老师分享,已下载学习
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发表于 2024-1-17 11:34 | 显示全部楼层
谢谢分享,很给力!
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发表于 2024-1-18 08:43 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,下载学习~
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发表于 2024-1-18 20:53 | 显示全部楼层
感谢老师分享,学习了
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发表于 2024-1-19 09:32 | 显示全部楼层
谢谢分享,下载了
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发表于 2024-1-19 09:37 | 显示全部楼层
居然能让医生填写感控手册,老师还真是厉害呢,我们医院感控手册的全部内容都是护士,医生就做一件事情—院感病例的诊断上报,还是院感科天天催着才能完成。
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 楼主| 发表于 2024-1-19 09:39 | 显示全部楼层
hzdlx 发表于 2024-1-19 09:37
居然能让医生填写感控手册,老师还真是厉害呢,我们医院感控手册的全部内容都是护士,医生就做一件事情—院 ...

晋升有加分呀!每年0.4分,5年就是2分,相当于一级杂志的2篇论文。
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发表于 2024-1-19 13:22 | 显示全部楼层
学习了,感谢老师分享
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发表于 2024-1-22 08:23 | 显示全部楼层
这个思路好,真正做到无纸化办公,院感专职人员检查一目了然,兼职人员也有计划工作
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发表于 2024-1-22 13:09 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师分享
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发表于 2024-1-23 08:30 | 显示全部楼层
感谢老师分享,下载了,好好学习
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发表于 2024-1-23 17:20 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师分享
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发表于 2024-1-26 15:01 | 显示全部楼层
吴晓梅 发表于 2024-1-19 09:39
晋升有加分呀!每年0.4分,5年就是2分,相当于一级杂志的2篇论文。

我们的院感考核只有惩罚,奖励很少,今年才争取年终评选院感相关先进个人和科室,至于和职称挂钩的只有一票否决,没有加分,确实是这一块考核的缺失和不能吸引临床医生参与的问题所在。
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发表于 2024-2-1 09:47 | 显示全部楼层
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发表于 2024-2-4 09:38 | 显示全部楼层
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发表于 2024-2-7 09:22 | 显示全部楼层
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发表于 2024-2-21 10:00 | 显示全部楼层
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发表于 2024-2-28 15:58 | 显示全部楼层
谢谢吴老师的分享,安排合理,计划周全,学习的榜样
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