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b]文/痛快人生
12月12日9时许,常州市第三人民医院七病区传出一阵阵吵闹、哭叫声,病区走廊上聚集了几十名患者家属,医院数名医生和保卫科干部被殴打。12月14日8:20,三十余名患者家属围堵医院办公楼,踢坏多个办公室门,殴打前来劝说的医院工作人员和保安人员,该院人事科科长、保卫处处长、副院长等都遭到了人身攻击。 为了避免事态进一步恶化,副院长吴某跑进保卫室,打算从三楼爬至二楼的车棚上,再跳到一楼,避免与患者家属发生正面冲突,然而不幸失手,摔成重伤。“六七根肋骨断了,还出现了气胸病症。”
随后,患者家属封堵医院大门,部分人员还在兰陵北路拉横幅,堵塞交通。在公安干警的制止下,患者家属停止上述行为,并同意继续到常州市医患纠纷调处中心进行调解。(《扬子晚报》12月15日:患者在医院猝死 副院长为避免正面冲突“跳楼”)
在问题没有得到很好的解决之前,死者家属的处理方式肯定欠妥和不冷静,扰乱公共秩序当受到指责。而面对死者家属多人的不满情绪,场面失控时,身为副院长,在没有足够的能力应付时,主动选择跳楼(其实是为了避免正面冲突,怕殃及自己),一种求生的本能使然,还是为了先保护自己,把自己的生命看得比解决问题更重要?
副院长在无意跳楼、实际躲避之后,只会激化死者家属的情绪。因为死者家属看到院方的领导关键时刻溜走,岂不更加的愤怒?而且,一旦副院长先跳下楼了,丢下同事不管,那现场的其他医生、护士等看到此情形,也怕正面冲突,跟着领导走,一起跟着跳楼,那咋办?
但是,副院长被跳楼过后,不仅把自己摔成重伤:“六七根肋骨断了,还出现了气胸病症”,而对事情的处理于事无补。在安慰并深深同情一下该副院长之后,不仅遐想一下:还好,跳楼后没有摔死,否则又是一个因公牺牲,虽然有点畏罪(至少有畏难情绪)的意思。
虽然可以想见当时那种剑拔弩张的场面,如果副院长以一种积极的姿势和态度,敢于承担相应的责任,并积极沟通、拿出切实可行的解决方案,可能会有效缓解当时的紧张、甚至是对立的气氛。但是,副院长却在关键时刻、在公安干警尚未到达之时当了逃兵。事实上,到最后,还是通过警方的介入来解决。
院方的现场领导指挥不力、沟通不畅、控制乏术,那惊险却不刺激的一跳,是寄希望于把生的通道留给自己,而将难题的退路甩给别人。就不仅是不作为,而是一种怠政思维。领导在现场危机到来之时,到底是身先士卒,还是领导先走?而从一些公共危机的解决和矛盾的化解中,便可看出领导是否具有智慧和胆识。
处理突发能力不仅是考验一个领导的领导能力,还要考验领导的应变、处理危机的能力。如果是一般的医生或职工,尚无足够的能力来应付的话,那作为一院的副院长岂能简单地选择一跳了之?成就一个“楼跳跳”的笑话。此时,不禁对范跑跑、还有一些官员跳楼自杀有些理解了……
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