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科室院感工作会议记录

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发表于 2023-7-17 14:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教各位老师,院感台账中有一项科室院感会议记录,基本上每季度一次,这个要求是来自于哪里?
具体多久一次,是根据自己医院来吗?
平时临床科室中的院感会议落实情况会到位吗?
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发表于 2023-7-17 15:25 | 显示全部楼层
这个无明确规定,根据自己医院实际情况而定,有一月一次的,有一季度一次的。
做的好的科室落实,做的不好的科室不落实,这个很正常,肯定不会每个科室都落实的。
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发表于 2023-7-17 15:57 | 显示全部楼层
我们要求至少每月有一次院感会议
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发表于 2023-7-17 16:34 | 显示全部楼层
个人建议:根据医院情况,重点科室要求1月1次,普通可以1季度1次,关键科室配合落实。要求不合理,临床只会消极应对。
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发表于 2023-7-17 17:34 | 显示全部楼层
我们之前一个月要求一次会议,实质上全都是作假,根本没有科室召开这个会议,都是感控兼职人员自己写,科主任护士长完全不管有没有开,只管有没有这个记录;2022年开始我们改为一个季度一次会议,部分科室已经按照要求召开了,对一些问题也进行了讨论,最好的方式其实还是感控专职人员下沉到科室参与科室感控会议,这样对会议召开的具体情况及科室一些问题也能掌握得到。
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发表于 2023-7-18 08:04 | 显示全部楼层
劉唱君 发表于 2023-7-17 17:34
我们之前一个月要求一次会议,实质上全都是作假,根本没有科室召开这个会议,都是感控兼职人员自己写,科主 ...

一个月一次确实很难做到!我们要真正落实到位,不要形式主义。
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发表于 2023-7-18 08:06 | 显示全部楼层
吴晓梅 发表于 2023-7-18 08:04
一个月一次确实很难做到!我们要真正落实到位,不要形式主义。

是的呢,吴老师。以前太过于形式了
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发表于 2023-7-18 08:39 | 显示全部楼层
除非有执行力强的护士长,科室感控会议才得以进行,建议感控专职人员下沉科室,使感控不只是形式
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发表于 2023-7-18 08:48 | 显示全部楼层
我们科室里面的工作会议没有强制要求,但是有强制要求每季度要培训,有的科室护士长和主任因为在培训的时候人聚得齐,所以也就一并开了感控会议,我们也就没有要求他们必须要单独写个 会议记录。
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发表于 2023-7-18 09:00 | 显示全部楼层
我院要求每季度1次会议,对科室感控情况认真分析总结。
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发表于 2023-7-18 09:25 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢。。。。。。
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发表于 2023-7-18 09:40 | 显示全部楼层
劉唱君 发表于 2023-7-17 17:34
我们之前一个月要求一次会议,实质上全都是作假,根本没有科室召开这个会议,都是感控兼职人员自己写,科主 ...

老师这个建议很好,值得借鉴,谢谢分享!!!!!!
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发表于 2023-7-18 09:42 | 显示全部楼层
科室记录根据日常工作,写您所作。规章制度也不会细化到这个程度。  每季度一次,我估计是参考,多重耐药菌需要每季度总结分析,二合一解决。
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