院感工作如何开展

冬日暖洋洋

临床转院感，督导的时候经常被人冷嘲热讽，整天查的是手卫生和清洁，各种资料，求教各位高手，有没有办法突破。

jay5634075

做好自己，别理那些低俗的人

Pinksheep

做好基础感控当然重要，不过也建议你多抓抓医生，查院感诊断标准、13项感控指标相关定义、是否达标、质控会议是否定期开展，是否提出问题、解决问题，培训、演练是否如期进行，培训内容是否全面，培训效果如何等等

吴晓梅

只能强大自己呀！等临床都需要你的时候他们就会尊重你。

Nckdyy

我是护理转院感，医生这块就很难管理，所以只能强大自己，一步一步建立信任。

罢了

我是护理转院感，只能强大自己，一步一步建立信任。

地西泮

                   我们也是很难

青素

那您可以增强基础知识，多参加科室MDT，用自身丰富的知识来赢得临床医护人员好感。医院是个凭本事吃饭的地方，你有实力、不追求升官，那院领导那你也没办法。多多参与会诊，提出针对性建议，很快就能得到临床认可。

lidong_wang123

可以加我好友 ，或者留微信 如果有需要的话，我们常沟通。

笑脸如初

加强沟通交流，转变观念，建立信任，让医生清楚院感工作的目的不是针对个人，是保障医务人员与患者的安全的。

高山雪莲W

培养过硬的专业知识和管理能力，提升感控内涵，抓院感病例监控、多重耐药菌管理、抗菌素使用管理，参加MTD会议，参加感染相关会诊；
以问题为导向找切入口与突破口；针对性开展进行培训。
多与临床沟通，树立服务临床的理念，多指导帮助临床解决问题。

冬日暖洋洋

lidong_wang123 发表于 2023-5-18 15:24
可以加我好友 ，或者留微信 如果有需要的话，我们常沟通。

您好，我的等级不能加您好友，请问可以加微信吗
我的微信号码

冬日暖洋洋

青素 发表于 2023-5-18 15:04
那您可以增强基础知识，多参加科室MDT，用自身丰富的知识来赢得临床医护人员好感。医院是个凭本事吃饭的地 ...

谢谢您指点，一般临床MDT很少邀请我们，如何可以参与呢，我也很想增加参与

冬日暖洋洋

Pinksheep 发表于 2023-5-18 14:46
做好基础感控当然重要，不过也建议你多抓抓医生，查院感诊断标准、13项感控指标相关定义、是否达标、质控会 ...

谢谢您指点，现在临床都觉得我们是去挑刺的，原来的同事现在都不太搭理我了

青素

jojozmy 发表于 2023-5-18 15:39
谢谢您指点，一般临床MDT很少邀请我们，如何可以参与呢，我也很想增加参与
...

我加您微信聊吧。临床不邀请可以通过私人关系，与呼吸科、感染科合作。再就是举行院感有关的MDT，让临床提供病历，对其中的问题进行研讨。对其中整改表现好的给予奖励。

lidong_wang123

jojozmy 发表于 2023-5-18 15:38
您好，我的等级不能加您好友，请问可以加微信吗
我的微信号码luck3252586

好的 我加你，，，，，，，，，，

lidong_wang123

jojozmy 发表于 2023-5-18 15:38
您好，我的等级不能加您好友，请问可以加微信吗
我的微信号码luck3252586

加你了，有时间看到同意一下，

冬日暖洋洋

青素 发表于 2023-5-18 15:46
我加您微信聊吧。临床不邀请可以通过私人关系，与呼吸科、感染科合作。再就是举行院感有关的MDT，让临床 ...

刚刚看到您的建议了，谢谢您

sunny6354

感谢分享                                         

冬日暖洋洋

青素 发表于 2023-5-18 15:46
我加您微信聊吧。临床不邀请可以通过私人关系，与呼吸科、感染科合作。再就是举行院感有关的MDT，让临床 ...

我们现在会诊主要是指导隔离，感觉技术含量很低