你花了多少时间领悟院感工作，或称之为进入角色？

缭绕

初入院感科时，前辈——一位已办了内退手续的医生跟我说，他对院感是刚刚入了点门，现在他交给我了！刚挑起院感科的担子时，分管院长很实在地跟我说，他做院长也是好长时间才适应这个角色！
我努力地做，在别人不信任的眼神和挑衅性的言语中苦苦地摸索着爬行，有人说我嫩！当然，现在看看镜子里的我已经不那么年轻了！
我觉得我花了3年时间才进入角色！当然，我是个慢热型。
您呢？

星梦78

绕  管理员 这个问题就不是那么好准确回答，要达到什么养的水平才能算得上领悟，怎样才能算进入角色，个人的理解角度不太一样。说真的，刚开始时根本没有想到会到医院，更没想到会做院感，刚开始做的时候，原来主要是护理出身的前辈在带着，一年左右对消毒隔离有一定了解，但没有在临床轮转，到现在还是对很多细节感觉不太明白。而接触论坛后，更发现了自己的差距，而想在工作中落实，总又不那么顺畅。没有真正承担责任，总觉得也不完全真正进入角色。

桂花香

了几年才有一点感觉，直到现在还是说不清是否进入角色，真正做好不容易！要靠全员参与，如何调动全员的意识和主动参与感染控制，是我们面临的问题，要成为医院感染预防控制的教育者、引导者和推行者，难以真正进入角色啊。

昊爱无限

不知道，应该如何说，我担任专职人员有好几年了，可是没有机会学习，自己的想法又不能得以很好的实施，我很困惑。去年，我们科独立设置，我的很多想法得以逐步实施，我感到了工作的乐趣。我的能力虽然很有限，但我有很强的学习能力，我相信，我会很快适应这个工作，并把它干好。我一年的工作，领导也给予高度评价。

茉莉花开

嘻！我也是慢热型！总觉得还有很多东西不明白。

谷子

大概三年左右才有点搞院感的感觉～刚到院感科就碰到了多次的大型检查，我们很多工作都是在检查中得到质的飞跃，越大型的检查提升得越高，我们说话也更用份量，今年感觉检查少了，又有了些反弹的现象，可能是没担责任的原因，有些想做的事情只是提一下，具体做不做还是领导说啥就是啥～现在我要做的就是不断的充实自己，提高专业水平～到了论坛，发现了自己的差距实在是太远了，起点也低，所以一切都要从头来过，多向临床学习，多向论坛的专家学习～有了扎实的知识，才能更用说服力，更好的做工作！

控制感染

达到什么样的水平才能算得上领悟，怎样才能算进入角色，每个人的理解程度也不一样。主要看每人所掌握的深度问题如何。

青霉素

color=Blue]总觉得困惑。老想进入角色，越做越觉得不安全，反复看规范、法规，反复制定措施预防、检测，越做越多，都糊涂了:L

小点点

用了3年的时间才感觉到工作有了方向和目标，但还需要继续学习才能上台阶，否则工作会在原地停滞不前。

婉若秋水

我不知道大家是谦虚呢还是我的自大;P，大家都在说进入角色慢或是入门难，而我却感觉一入门就有条有理的逐项开展工作了，当然其中得益于开始就得到我省资深前辈的指教，直至现在这位老师也是我工作随时的“高参”及指引者。
我的体会是，知识就是力量，掌握更多的信息及政策导向，多了解国内及本省、本市的感染工作现状，让自己的建议、工作方案更有可比性及操作性，这样执行力就更强了。执行力的提升会进一步增强工作自信心。

谷子

婉版主说得一针见血，搞院感工作的关键是有执行力，理论再强，光靠嘴巴说不去实施也是白搭~要提高自己的执行力，同时也是提高临床的执行力，这样我们的工作就好做了！

niujialan

以前我院没有院感办但为了应付检查,成立了,我是老哥一人干到今天,边工作边学习慢慢往前走.我得到院长评价三个字"爱学习"!听到此话我哭笑不得.

舟舟

我觉得做院感永远都是新角色，永远都有领悟不完的新内容。记得刚踏上院感的路时，搞全面综合性监测，下病房、收表格、查病历。一段时候后基本熟悉了这项工作时，要求搞前瞻性监测了；前瞻性监测每天一早下临床，跟医生查房、看医生换药、查切口感染、看三测单、看病程记录、发现感染病例。在接近2年的时间发现了3起暴发事件，应该算做得比较熟练了，要求搞目标性监测了。以后还有更多的......领悟内容。

泉子

院感每一个领域理论上都是可为的,但那些是可先为的?哪些是硬骨头,得等待时机,哪些是动员权威力量可为的?哪些是院领导支持你做,然而也没办法达到的?都弄清楚了,也就是你能趟得劳,进入院感工作角色了.

嫦娥

大概花了三年时间，才勉强算是进入角色了吧，自认为~~
其实作为一个院感人，真是不容易，院校里没有教科书，也没有一个老师告诉你怎么做。成为院感人以后，通过不断地学习，才知道要做一些什么，怎么做，为什么做，自己做，还要影响别人做，谈何容易？虽然做的有点累，但真的说放弃又有些舍不得。可能其中的滋味只有同为院感人的你我才明白吧

阳光

不知道该选哪一项，做院感快2年半了，不知道自己是否进入了角色，也不知道自己是否领悟了院感工作。只是近段时间来，常有很沮丧，很郁闷，很绝望的一种情绪在缠绕着我，挥之不去。尤其是在跟楚管请教学习后、看到论坛的前辈们的精彩言论和课件后，这种感觉更强烈。在论坛上混了这么久，在工作中忙忙碌碌，时至今日却未见任何成绩，甚至没有自己的思想！或许是自己学识太浅薄，或许是自己太浮躁。昨天看咏乐汇，其中陶哲这么说道：“要成功的做一件事，必须要十年。要专心做十年！”拿来安慰一下自己这个愚钝之人吧，庆幸我还可以有一个十年来搏。不想成为什么名家，只期望能达到前辈们的高度。

zld640829

花了将近半年的时间，才对院感工作有个大致的了解，但还是存在很多困惑，从论坛中也学到很多知识，总之还需努力

szwuxl

1# 缭绕
我是在第三年才真正进入角色。
第一年重点是熟悉日常工作，认真学习领会政策、法规，并结合本院情况修改、完善有关的规章制度，在这个过程中了解感染控制管理原则。
同时认真学习有关的专业知识，因为从事临床二十年才开始院感工作，可以说一切从零开始，学习《消毒学》《临床医院感染学》《临床微生物学》《感染微生态学》《抗感染治疗学》……以及参加各种医院感染管理的学术会议，专业培训等，工作中遇到的问题随时翻书查找科学依据，所以在两年后脑子里才真正有了“医院感染控制”的概念，在同临床科室、其他辅助科室磨合的过程中，也学到了很多书本中没有的经验，也领悟到什么是“多学科协作”。
医院感染管理工作不仅需多学科的专业知识的融合，更需要综合的智慧。
对我自己来说，是一次自我挑战，也是一次深造，更是对人际关系的重新认识，总之，受益匪浅！

枫叶

我大概三年左右才有点搞院感的感觉
我们很多工作都是在检查中得到质的飞跃，越大型的检查提升得越高，我们说话也更用份量

落花生

我到控感科3月就进入角色，到多半年时其工作还受到市级检查专家的表扬，是边自学边工作，开始的感觉还不错！可后来却感觉越干越无聊，其一年时间是原地踏步，后来因等级医院评审的需要又重整旗鼓，说起来也是3—5年，才理清思路轻车熟路。