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本帖最后由 jyq1996 于 2023-1-17 16:26 编辑
本人是2022年临床专硕毕业后直接进入院感科工作，已取得执业医师资格证书、规培证书，在本院注册了内科医师。目前面临定级，后续走临床路线困难重重，医院尚无先例可效仿，又不想带着临床背景的底色披着行政职称的外皮从事具有较高专业性的院感工作，感觉十分打击专业认同感。
有无浙江省的前辈们可提供有可能的职称晋升路线？
以下是我内心的一点小感触：感控工作涉及面广，医药护技专业各有所长。消毒隔离、无菌技术、多重耐药菌管理、抗菌药物合理使用、院感病例审核、环境卫生学监测等等工作需要不同专业的人发挥专业特长，共同协作才能做好。同时这些人具备一些临床工作经验，到院感科对感控工作的开展能起到促进作用。
2018年6月，江苏省开全国之先河，在全省卫生高级专业技术资格申报专业目录中新增“医院感染”专业，院感专职人员（临床、中医、口腔、公卫等执业类别的医师）在申报高级职称时均可按“医院感染”专业申报，而且全省高级资格评审专家委员会新增医院感染专家，从而真正为医师序列院感专职人员高级职称晋升打开了一扇门。
2021年国务院联防联控机制综合组88号文件明确提出要求，“拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道，探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制”是稳定感控队伍的关键点。
上海天津等地在联防联控机制组88号文发布之后，也都以地方发布了相应的文件。
国家发文要求完善人员结构可能也是居于这方面考虑，再次呼吁各地区各医院尽快完善这些人职称晋升评审细则，探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制。
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发表于 2023-1-17 16:22
发表于 2023-1-17 17:32
