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2022年的国庆节，一整天都在下雨，没有出门，有了闲暇时间，不觉在想感控人的理想。 我们欣逢盛世，当不负盛世，愿吾辈之青春，捍卫这盛世之中华，我们生在红旗下，长在春光里，目光所及皆为华夏，五星闪耀皆为信仰。多少仁人志士的牺牲，换来这美好岁月、盛世年华，在迎来祖国母亲73岁生日之际，作为感控人该怎样做才不负韶华、不负盛世？感控人的理想在哪里？ 3年前写过一篇小文《我理想的感控》，现在读到还十分欣慰。其实我们感控人一直在为理想的感控努力。君不见在ICU吸痰操作中，感控人在床边护佑医务人员的安全；君不见医护人员在无影灯下手术床边，感控人同在手术间为医、患安全守候；君不见面对重点科室多重耐药菌感染、手术部位感染等，感控作为管理牵头科室，邀请一科又一科，还要冥思苦想找源头；君不见面对文化水平低、年龄大的保洁阿姨，感控人可视化培训一拨又一拨…… 新冠病毒感染疫情期间，《关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知》联防联控机制综发(2021]88 号文件明确提出：医疗机构应当关心关爱感控工作人员，为其开展工作提供必要的场地、设备设施等条件。要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道， 探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制。要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑，鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜。通过提供职业发展条件、提高薪酬待遇等吸引优秀人才从事感控工作，稳定人才队伍。国家给予感控人这么多关心关爱，那么感控人怎么做？感控人的理想是什么？ COVID-2019入侵，3年来感控人义不容辞、逆向而行，即是医务人员的镜子又是医务人员的灯塔，即是监督者又是教育者，即是采样者又是消毒者，即是诊治人又是护理人，即是组织者又是参与者，感控人承担了教育、培训、督导、诊治、护理、消毒等多角色、多职能，背负着医患安全。感控人自嘲，上官天、下管地、中间还要管控区，感控人只争朝夕，不负韶华。 感控人的理想应该是这样的：感控管理实现多职能部门协作管理，感控医生懂感染，感染医生懂感控；医务人员诊疗操作过程中，严格落实标准预防及在标准预防基础上根据病原体传播途径，采取额外预防措施；医疗机构为医务人员配备合格的防护用品和针对常见传染病的疫苗接种；合理使用抗菌药物，不对正常定植菌群狂轰滥炸，有样必采，个性化精准治疗，做到始于经验终于目标；医务人员在门诊、预见过程中能够具有识别传染病的基本能力；医务人员对使用后的物品正确收集，不乱丢弃…… 现在新冠病毒感染疫情已经持续了3年，到现在还没有看到终止符，还在不停地变异，新冠病毒也从从阿尔法、贝塔、伽玛、德尔塔，变异到最近的奥密克戎BA.5、BF.7及其亚型，其传播力超强，传播速度超快，感染剂量低，导致全国新冠感染暴发及感染疫点居高不下，可谓是“摁下葫芦起来瓢”。感染防控不仅在医院，而且已经扩展到社区、家庭，防控新冠病毒感染最重要的措施：正确佩戴口罩、手卫生、接种疫苗、常通风、常清洁、注意咳嗽卫生礼仪、核酸检测等。 感控人的理想是全方位、全人群、全要素、全生命周期人人践行感控措施，形成根植于内心的修养、无需提醒的自觉、以约束为前提的自由、为别人着想的善良。
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发表于 2022-10-8 08:28:29
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