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我在两年前参加了“医院管理高级研修班”-附演讲竞赛一等奖的幻灯资料ppt

 火.. [复制链接]
发表于 2007-10-21 00:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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中山医院共举办3期,我参加了第二期。共十个模块,为期近半年。大家都感觉这种培训班,收获或者说启发很大。


第二期医院管理高级研修班招生通知
为提高我院干部的综合素质,培养一支适应医院事业发展需要的职业化管理团队,我院于2004年10月开设了第一期医院管理高级研修班,取得了良好的效果。为了加快干部培养的进度,医院决定于2005年1月起开设第二期医院管理高级研修班。
    一、招生对象:业务科主任,中层干部,党支部书记
    二、招生名额:36人
    三、学制:5 ~ 6个月
    四、授课时间:周五下午和周六全天(隔周开课)
    五、授课地点:中山医院逸仙楼
    六、课程设置:医院战略管理、组织行为学、医院服务营销、医院人力资源管理、医院财务管理、卫生政策与法规、医院流程管理、医院质量管理、医院文化建设和品牌管理、领导与沟通艺术等。
中山医院
2004年12月8日
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 楼主| 发表于 2007-10-21 02:17 | 显示全部楼层
在该期研修班上,我获得演讲竞赛一等奖的幻灯资料,在这里晒一晒!:lol

如何用好薪金机制,激励员工-胡必杰.ppt (268.5 KB, 下载次数: 190203)

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参与人数 1 +10 威望 +2 收起 理由
依依 + 10 + 2 原创,说得好。

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发表于 2007-10-21 02:22 | 显示全部楼层

回复 #2 icchina 的帖子

天啊!全才啊!我猜一定有很多猎头来找过您!;P ;P ;P
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发表于 2007-10-21 10:00 | 显示全部楼层
这么好的东东怎么才拿出来晒?很欣赏这句座右铭:作为老板,不要太偏心;作为自己,不要太贪心。
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发表于 2007-10-21 21:04 | 显示全部楼层
激励员工的好办法!
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发表于 2007-10-22 15:30 | 显示全部楼层

回复 #2 icchina 的帖子

真是全才.佩服佩服!启发很大.
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发表于 2007-10-22 16:10 | 显示全部楼层
还有什么好东西,都拿出来吧,不要再掉我们的胃口了。
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发表于 2007-10-22 16:45 | 显示全部楼层
医院的大环境很重要啊。
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发表于 2008-3-12 19:44 | 显示全部楼层
座右铭:
        作为老板,不要太偏心,作为自己,不要太贪心.

       想进的是“人”,而走掉的往往是“才”!
     
   公立医院的悲哀!
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发表于 2008-3-21 09:47 | 显示全部楼层
虽然我很幼稚,:ouuyh 但是我很执着
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发表于 2008-4-28 21:33 | 显示全部楼层
这么好的东西,我今天才看到,胡教授真是全才呀.!我们何时才能修炼到如此地步.
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发表于 2008-4-28 22:52 | 显示全部楼层
:ok :ok :ok :ok :ok :ok
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发表于 2008-6-2 09:34 | 显示全部楼层
这个资料太好了,应该让院长们好好学一学。
胡教授不愧为我们院感界的领军人物,博学多才。
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发表于 2008-7-3 16:48 | 显示全部楼层

回复 #1 icchina 的帖子

您真是太有才了:handshake
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发表于 2008-7-3 17:53 | 显示全部楼层
回复 #1 icchina 的帖子
这么好的东西,今天才看到,虽然和我们专业有点距离,但是好多观点我们可以借鉴,促进完美的管理,佩服佩服!:handshake
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发表于 2008-7-3 20:35 | 显示全部楼层
:victory: 虽然很幼稚,但我很执着:victory:
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发表于 2008-7-14 10:36 | 显示全部楼层
感染“管理”,理才呀!公立医院,难呀!
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发表于 2008-8-1 12:50 | 显示全部楼层
:victory: 全才啊!:ok
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发表于 2008-8-1 21:25 | 显示全部楼层
东东太好了,可是我不能给我们的职工讲,否则会引起悍然大波!老板会让我降薪的!
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发表于 2009-4-9 15:28 | 显示全部楼层

回复 #9 csphq 的帖子

作为老板不要太偏心,作为自己不要太贪心,做好自己该做的事
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