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[讨论] 请教:联防联控机制综发〔2021〕88号 属不属于职称晋升的国家政策倾斜性项目?

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发表于 2022-1-5 21:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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六、关注感控人员职业发展和薪酬待遇

医疗机构应当关心关爱感控工作人员,为其开展工作提供必要的场地、设备设施等条件。要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道,探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制。要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑,鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜。通过提供职业发展条件、请教各位老师,联防联控机制综发〔2021〕88号,《关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知》中有提及“提高薪酬待遇等吸引优秀人才从事感控工作,稳定人才队伍。对于感控人员,尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员,要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇。鼓励综合考虑工作内容、工作时长等因素,在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现”
   请问这个属不属于职称晋升的国家政策倾斜性项目?
   谢谢!

 
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发表于 2022-1-5 21:51 | 显示全部楼层
同样想了解院感人员职称晋升,现在都需要工作量,院感人员咋办。
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发表于 2022-1-6 07:55 | 显示全部楼层
我们自己理解没有用,关键是医院是否采纳,基本上医院都无视这个文件。
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发表于 2022-1-6 08:07 | 显示全部楼层
属于职称晋升的国家政策倾斜性项目
主要是医院领导是否照办。就看各家医院是怎么执行的了!
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发表于 2022-1-6 08:23 | 显示全部楼层
还是需要有关部门的支持,不然真就成了白纸一张,真没什么用。
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发表于 2022-1-6 08:31 | 显示全部楼层
山东省好像今年有—副主任护师的《医院感染护理》,相信会越来越正规。
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发表于 2022-1-6 08:43 | 显示全部楼层
还是需要有关部门的支持,不然真就成了白纸一张,真没什么用。
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发表于 2022-1-6 08:44 | 显示全部楼层
哈哈,看领导重视不重视
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发表于 2022-1-6 08:56 | 显示全部楼层
要是下发的文件有相关部门检查落实情况就好了,没有落实的通报批评,这样的话领导就会更加重视
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发表于 2022-1-6 08:57 | 显示全部楼层
政策很好,关键看落实了!一再强调院感专职人员配备,有几家完全到位的?无语
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发表于 2022-1-6 09:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 yuhoucaiyun 于 2022-1-6 09:48 编辑
医大一院 发表于 2022-1-6 08:31
山东省好像今年有—副主任护师的《医院感染护理》,相信会越来越正规。

山东省好像今年有—副主任护师的《医院感染护理》,相信会越来越正规。
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发表于 2022-1-6 10:24 | 显示全部楼层
口头上说起来院感重要,院感科重要,院感科主任重要
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发表于 2022-1-6 11:03 | 显示全部楼层
老师讲的太对了,大部分地方只是嘴上讲讲而已,具体不落实。
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发表于 2022-1-6 14:36 | 显示全部楼层
个人观点:上级主管部门列入考核项目,落实应该容易些!
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发表于 2022-1-6 14:49 | 显示全部楼层
txyy_ygk 发表于 2022-1-6 07:55
我们自己理解没有用,关键是医院是否采纳,基本上医院都无视这个文件。

这是感控群体真实的现状解答
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发表于 2022-1-6 19:36 | 显示全部楼层
联防联控机制综发〔2021〕88号,联防联控机制是属于国务院的,按理来说是最高的,可是的可是,今年6.30日,人社部和国家卫健委等相关部门下发了一份文件,那就是要上职称的医务人员,工作量要达到一定量才能评副高,搞得大家不想搞院感了。
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发表于 2022-1-6 22:44 | 显示全部楼层
唉,也是无奈,口头很重要,文件摆一边
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发表于 2022-1-11 08:49 | 显示全部楼层
1207870593 发表于 2022-1-6 10:24
口头上说起来院感重要,院感科重要,院感科主任重要

现实工作中的我只能以“呵呵”无奈
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发表于 2022-1-11 10:12 | 显示全部楼层
感谢老师分享、路过学习了、、、、、、、、
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发表于 2022-1-11 11:02 | 显示全部楼层
要干活想到院感科,其余的一律靠边;“呵呵”……
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