找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 20637|回复: 427

[原创] 2022年医院感染各层级人员培训计划

   火... [复制链接]
发表于 2021-12-14 20:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
2021年转眼就过去了,今年我科共组织培训24场次,但翻翻年初列的培训计划,尽然还有些未完成,哎,请论坛里的各位老师给我指导一下,计划应该怎么列,才能培训既能达到全覆盖又能较好的完成年初培训计划呢?期待老师们的答复


2021年院感培训计划.doc (53 KB, 下载次数: 2376)

评分

参与人数 1威望 +2 金币 +8 收起 理由
高山雪莲W + 2 + 8 很给力!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-14 20:50 | 显示全部楼层
非常感谢老师的分享,参考参考
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-14 21:14 | 显示全部楼层
一年将尽,迎接新的一年来临,制定新的一年培训计划。
分层培训详细具体,关键在落实,培训效果相信不一样。
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-14 21:57 | 显示全部楼层
向老师学习              
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 08:09 | 显示全部楼层

非常感谢老师的分享,参考参考
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 08:11 | 显示全部楼层
谢谢老师分享, 学习学习
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 08:33 | 显示全部楼层
谢谢分享,下载学习
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 08:34 | 显示全部楼层
感谢老师的分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 08:36 | 显示全部楼层
老师计划做的很详细全面,个人认为内容太多很难落实,每年都要培训,基本上也是这些知识,挑重点,然后根据当前形势增加培训内容,去年培训了今年就培训其他内容,一些基础的知识科室可以自行培训,院感科加强科室感控小组成员和院内薄弱环节培训。
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 08:45 | 显示全部楼层
已下载学习,感谢老师无私分享
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 08:50 | 显示全部楼层


非常感谢老师的分享,参考参考
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 08:50 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,借鉴学习了
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 08:53 | 显示全部楼层
充分调动科室感控监督员的作用,线上与线下结合,让他们参与培训与考核,能更好的完成培训计划。
回复 1 0

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 08:58 | 显示全部楼层
下载学习了,感谢分享
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 09:04 | 显示全部楼层

非常感谢老师的分享,参考参考
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 09:24 | 显示全部楼层
非常感谢老师的分享,参考参考
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 09:28 | 显示全部楼层
学习老师的分享,已借鉴学习。。。。
回复

使用道具 举报

发表于 2021-12-15 09:29 | 显示全部楼层
谢谢分享,下载学习了!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2021-12-15 09:33 | 显示全部楼层
小白天使 发表于 2021-12-15 08:53
充分调动科室感控监督员的作用,线上与线下结合,让他们参与培训与考核,能更好的完成培训计划。

谢谢小白老师的建议,科室感控员的积极性太差,科主任也总是一句看病治病重要还是做这些花架子重要,就这样一句话搪塞过去,所以每年培训都是感控科下科室或组织完成,太累了不说培训效果也不好
回复 0 1

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2021-12-15 09:35 | 显示全部楼层
江南雨2013 发表于 2021-12-15 08:36
老师计划做的很详细全面,个人认为内容太多很难落实,每年都要培训,基本上也是这些知识,挑重点,然后根据 ...

好的,谢谢老师建议,就是根据去年的情况,今年又重新调整,确实要加强临床感控小组成员培训,请问有没有哪个规定说每年必须全院培训2次呢?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表