你们院感专兼职人员,薪酬有体现否?

zhaotianyuan · 发表于 2021-10-1 16:17

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你们院感专兼职人员,薪酬有体现否?

qlh710315 · 发表于 2021-10-1 21:52

我们医院刚刚跟我们加了薪酬

水珠儿2 · 发表于 2021-10-1 22:34

越说薪酬越上火。我们院感都没有主任，让我担任主任的工作，我都想退出了，当着孙子看着脸色没有相应的待遇

小白天使 · 发表于 2021-10-2 07:55

薪酬没有变化。。。

吴晓梅 · 发表于 2021-10-2 09:31

没有！院感科科长拿所有职能科室最低的奖金系数，院感科专职人员当然也拿最低的奖金系数。

lj149114 · 发表于 2021-10-2 09:35

人都不给加，还想薪酬嘞

彩虹糖琪琪 · 发表于 2021-10-2 23:30

医院既不加人，也没有加薪

nzx091026 · 发表于 2021-10-3 10:06

没有增加薪与酬，院感科绩效与医务、护理等职能部门一样

快乐的笨笨 · 发表于 2021-10-8 08:56

别提了我身兼数职绩效还拿平均疫情期间都要累死了一点也不想干了请辞了好几次了

cy123456 · 发表于 2021-10-8 09:00

医院既不加人，也没有加薪,还要行风监督院感科有没有尽责，没有的话就处罚

wfm1982 · 发表于 2021-10-8 09:09

没有加薪酬，比医务科，护理部低，差距好大。

莹@＿@ · 发表于 2021-10-8 09:25

医院搞职级制，基本上没变化

xhmj · 发表于 2021-10-8 09:46

短时间内都不会有什么大的变化的，一线城市会有变化，尤其是上海

同一片天空 · 发表于 2021-10-8 09:49

看看上面老师的留言，我还是有一点安慰，我们和医务部、护理部一样的薪酬待遇。但是也是全院最低的系数，和纯职能部门一样，比后勤低。因为我们承担管理和业务2种职能，我理想的待遇是：取临床和职能之间的平均系数就可以！

ZJ1361567 · 发表于 2021-10-8 09:59

没有对比就没有伤害啊

tsf_500 · 发表于 2021-10-8 10:14

拿最低的奖金，干最累的活

1069270986 · 发表于 2021-10-8 11:48

虽然有政策文件支持，包括人员的配备和待遇，但是到下面尤其是中小型医疗机构，并不能很好的落实，只是感控人员责任大了，任务多了，其他的没变

jcyyhlb · 发表于 2021-10-8 13:51

没有加薪酬，薪酬没有变化。

红叶满山 · 发表于 2021-10-8 14:09

qlh710315 发表于 2021-10-1 21:52
我们医院刚刚跟我们加了薪酬

您院是所有回复的薪酬提高实现的唯一

yjzxwsy · 发表于 2021-10-8 14:17

说说都是伤心泪，不要加薪，也不想做院感

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