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[讨论] 医生进人院感科的困惑

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发表于 2021-9-3 08:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师好!根据江苏省文件要,院感科需安排医生,作为我们基层医院,说医生入职院感科,没有一个愿意,估计都是以兼职的方式进人院感科。对于兼职进人院感科的医生,请问各位老师安排兼职医生做院感那些方面的工作比较好?请指导
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发表于 2021-9-3 08:51 | 显示全部楼层
老师你好,欢迎你加入院感团队。兼职医生做院感还是要做全面的
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发表于 2021-9-3 09:14 | 显示全部楼层
个人认为抗菌药、多重耐药菌、感染病例方面的工作比较好。
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发表于 2021-9-3 09:36 | 显示全部楼层
哪有医生来院感科,拿不到钱
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发表于 2021-9-3 09:42 | 显示全部楼层
我就是副主任医师,当年院感科主任和院长要求我调入的,已经五年了,在院感科做感染病例监测、ICU监测,消毒隔离方面的工作。

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发表于 2021-9-3 09:44 | 显示全部楼层
我来院感科的时候还被同事排挤,因为都是护士没有医师,而且我又没有背景,就只能干工作呗。
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发表于 2021-9-3 09:56 | 显示全部楼层
医生不一定非要临床专业的,也可以是公共卫生或卫管专业的。临床医生很忙,进入院感科做兼职不大可行。
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发表于 2021-9-3 10:11 | 显示全部楼层
我院我也是护理专业的,我个人觉得对病例的讨论、抗菌素的指导、多重耐药菌的管理信心不足,很想有临床医师加入团队,但是临床医师和领导都没这个意思,临床医师干临床更有价值,领导认为临床医师临床上用教紧缺更不可 能给院感科。
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发表于 2021-9-3 10:25 | 显示全部楼层
院感科需要各个专业的人员进来,医生为什么不来?难道院领导不应该反思反思吗?是不是院感科的待遇太低了?工作氛围不好?院领导有没有重视?
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发表于 2021-9-3 10:31 | 显示全部楼层
医生也应该加入院感团队
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发表于 2021-9-3 10:32 | 显示全部楼层
作为院感人真的是太难了,背负着责任,承受着怨气,好不容易出台这么好的政策,大多数医院选择视而不见,真应该有一个专项落实小组到各个医院督查实际情况,并监管院感人员信息和待遇情况。
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发表于 2021-9-3 13:41 | 显示全部楼层
作为院感人真的是太难了,背负着责任,承受着怨气,
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发表于 2021-9-3 14:19 | 显示全部楼层
大家不知道我们论坛中有很多感控大咖都是医生啊,全国有很多知名感控专家也是临床医生啊!没有这些大咖医生(感控)专家也许我们的论坛会是另一个面目吧!
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发表于 2021-9-3 15:58 | 显示全部楼层

作为院感人真的是太难了
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发表于 2021-9-3 16:33 | 显示全部楼层
就算真有专项落实小组下来督查各个医院的实际情况,人员配比与结构全部都是“合格”的。
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发表于 2021-9-3 16:36 | 显示全部楼层
医生做感控,建议管理抗生素的使用、多重耐药菌的监测、医院感染病例的督查、感控管理的相关培训等方面。
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发表于 2021-9-3 20:44 | 显示全部楼层
院感工作临床医生无论做什么,只要用心做,没有不出色的,层次完全不一样。如果你是一个出色的临床医生,面临很多复杂问题,往往能直达核心

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赞同  发表于 2021-9-16 22:58
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发表于 2021-9-3 23:25 | 显示全部楼层
院感是个多学科,医生队伍的加入,对于感染性疾病的早发现、早诊断、早上报具有先天优势。

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赞同  发表于 2021-9-16 22:58
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发表于 2021-9-4 08:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 春语 于 2021-9-4 08:37 编辑

       政策非常好,但是我们的院长也不按照执行呀,他说临床医生哪有到院感的,没有愿意来的。
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发表于 2021-9-4 08:42 | 显示全部楼层
    赞同16楼老师观点,医生做感控,管理抗生素的使用、多重耐药菌的监测、医院感染病例的督查、感控管理的相关培训等方面会更好。
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