作者：刘欢(襄阳市中心医院)
责编：吴怀英
2020年百年不遇的新冠疫情将感控工作置于舞台中央，同时也对感控专、兼职人员提出了更高的要求，医疗机构既要抓医疗服务又要防疫，两手都要抓都要赢，那么感控专、兼职人员该具备哪些能力才能胜任当下感控工作。
一、《医院感染管理专业人员岗位培训指南》（WS/T 525-2016）要求：
医院感染专业人员是指在医疗机构中从事全院性医院感染管理工作的专职和兼职医务人员，以及床位数不足 100 张的医疗机构中兼职从事医院感染管理工作的医务人员。其中，医院感染管理专职人员是指医疗机构中专门从事医院感染相关监测、督查、指导、培训及管理，承担医疗活动中与医院感染相关的危险因素的监测、安全防护措施的实施、消毒、隔离和医疗废物处置及管理等工作的专职人员。
二、《病区医院感染管理规范》（WS/T 510-2016）中要求：
应建立职责明确的病区医院感染管理小组，小组成员为“医院感染管理兼职人员”，负责配合医院感染管理部门开展各项医院感染预防与控制工作，联系院科两级医院感染管理工作，是医院感染管理三级网络结构中直接参与临床医院感染防控工作的人员。兼职感控人员的职责为帮助与医院感控团队保持联络，并确保病区及时报告任何怀疑或感染的病人；采取适当的预防措施并提供信息，协助发现感染暴发，参与病房的感染控制和记录；介入感染性疾病接触防护、针刺伤处置和随访记录；参与医务人员、工勤人员感染控制管理规范及实践培训教育等。
三、合格的医院感染管理专职人员应需要具备哪些方面知识和能力呢？
李六亿教授在授课时指出感染专职人员的核心能力：①.组织管理能力；②.培训教育的能力；③.调查监测能力；④.医院感染防控能力：消毒隔离，重点部门重点环节重点人群风险防控，抗菌药物使用，多重耐药菌防控；⑤.专业发展能力：科研创新能力等。
曹晋桂针对医院感染管理学科创新发展模式和工作能力拓展的探讨中，指出在充分发挥主观能动性的基础上，有效开展信息收集能力、预警分析能力、归纳总结能力、沟通能力、综合干预能力、应急保障能力、解决疑难复杂问题能力等 7 种工作能力对于医院感染管理工作非常重要。
美国感染控制专业人员协会（APIC）呼吁，应在3-5年内全面提升美国感控人员的能力，包括领导力（合作、跟随、项目管理、批判性思维以及沟通能力）、感染预防控制能力（风险评估能力、降低风险和感染预防、利用和解释诊断性实验、抗菌药物管理、教育以及研究）、技术能力（信息技术支持、监测技术以及电子病历系统）以及质量改进和落实能力（认识到质量改进需求、组建质量改进团队、工具与方法、落实以及测量成果）。
2020年新冠疫情取得了决定性胜利，同时也考验了感控对新发传染病及时识别与防控能力。
四、合格的感控兼职人员需要具备哪些方面知识和能力呢？
综上所述感染控制兼职人员首先需要掌握医院感染防控的专业知识，包括：医院感染管理学基础理论知识、国家颁布的医院感染防控的相关法律法规和标准规范、感染防控的基本技能（手卫生、标准预防、无菌和隔离技术、医疗废物的处理）、多重耐药菌的防控、抗感染药物的合理使用、重点科室（ICU、手术室、消毒供应中心、血液透析中心等）和重点部位（呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管感染、导尿管相关性感染、手术部位感染）、新发传染病感染评估与监测等。在此基础上，结合感染控制人员的核心能力要求，还需要针对新发传染病防控知识、管理知识、统计学方法、流行病学、微生物、药理学、医学科研、人际沟通等方面安排相应的培训教育能力。除此之外，感控医生还需要掌握医院感染诊断学、感染学等方面知识。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我国的感控事业需要千千万万的医务工作者共同努力！
参考文献
丁国英.浅谈医院感染管理专职人员应具备的素质[J].现代医药卫生杂志, 2005,(8): 1026-1027.
李六亿，提升医院感染管理核心能力的策略（课件）.
曹晋桂.医院感染管理的学科创新建设与工作能力拓展[J].中华医院感染学杂志,2017,27(14):3135-3138.
陈慧斯.医院感染预防与控制人员岗位胜任力评价模型构建与实证研究[D].吉林大学，2019.
李曲温. 医院感染控制专科护士培养模式指标体系的构建研究[D]. 山西医科大学.
文中图片来自网络
图文：王小虾
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发表于 2021-7-16 22:37
