---我院组织开展新一轮员工院感应急技能培训
随着疫情防控进入常态化,各企业复工复产的有序进行、生产生活秩序持续恢复,我院按照上级要求,进入抗疫战备常态化。5月13日,院感科联合医疗组、护理组开展新一轮员工(第五批)院感知识岗前培训,全批医护人员全部参加,参与率100%。
结合国内形势,以及当前人员的感控知识掌握进度,此次培训以“应急处置”为主题进行展开,东莞市第九人民医院院感办张云副主任介绍说。包括医院感染暴发、职业暴露、重症患者救治等应急处置措施、方案等。
作为一名医护人员,如何识别感染病例聚集,科室内出现几例需要汇报?如何汇报?向哪个部门汇报?张隐妹副主任向来自各医院的医护人员进行了详细的讲解,与大家共同回顾了各级暴发的报告时限及要求,临床部门的职责等。对于工作中出现针刺伤等职业暴露相信大家都会处置,但如果在隔离病区发生职业暴露,如何处置,在哪处置,大家在讨论中形成共识。
分阶段分重点,由浅入深的开展感控知识培训,可以帮助大家更好的理解感控的无处不在,梳理前期工作中的感控细节,加深理解。本期培训我们仍然采用学员参与讨论,互动的案例分享方式进行。以“新型冠状病毒肺炎病人救治演练”为例,张云老师就演练过程中暴露的感控风险,以图文并茂的形式呈现给在座人员,围绕“人、机、料、法、环、测”六个因素,与大家展开讨论,头脑风暴式的深入分析,共同提出对策。帮助大家将前次演练进行分析、总结,指导其将已分享的经验应用到即将开展的“新型冠状病毒肺炎重型/危重型病人院外转运救治演练预案演练”中,时刻做好接收患者的准备,随时做好重症患者的应急处置准备,践行“守土有责、守土尽责、守土担责”的精神,严防死守,全面落实各项感染防控措施。
在前期的感染防控工作督导中,部分不合规的行为,并不是大家的理念弱,不想做;而是不知道什么时候要做,该如何做?在疫情防控工作中,我们随时可能面临各种应急场面,需要扎实的基础、娴熟的技能、敏锐的观察力等。工作中也难免会有一些不合规的感控行为。我们应该在前期工作的基础上不断总结经验,以终为始,PDCA不断改进,做到更好。
图文编辑:王小虾