原创：创新监督考核表，月考核原来可以这样做

小雨飞飞 · 发表于 2020-7-10 10:48:14

本帖最后由小雨飞飞于 2020-7-10 11:03 编辑

为提高监控小组“人人都是感控实践者”的参与意识，鼓励科室利用管理工具对科室常见问题进行质量持续，特修订考核表，今放于论坛，希望各位前辈多多提出宝贵意见

小白天使 · 发表于 2020-7-10 11:13:51

工作有力度！给老师点赞！
奖惩也有吧？

小雨飞飞 · 发表于 2020-7-10 11:16:38

旧的考核表考核模式以感控科为主，内容过于详尽，不能调动临床科室的积极主动性，主动创新感控管理，只为人人都是感控实践者的导向

黛影 · 发表于 2020-7-10 11:17:05

奖罚分明，向老师学习。

月光依旧 · 发表于 2020-7-10 11:25:29

践行“人人都是感控实践者”！有创意！感谢老师分享！

一颗尘埃1976 · 发表于 2020-7-10 11:51:43

学习并收藏，谢谢老师的分享

slh7230223 · 发表于 2020-7-10 14:33:38

感谢老师分享，学习并收藏。

lailai614614 · 发表于 2020-7-10 14:37:56

感谢老师的分享

远方的家 · 发表于 2020-7-10 15:13:18

为老师的创意点赞

磁湖之春 · 发表于 2020-7-10 15:49:13

多谢老师的分享，向您学习

夜色如水 · 发表于 2020-7-10 16:08:12

感谢老师分享，学习并收藏

初心1 · 发表于 2020-7-10 16:40:30

践行“人人都是感控实践者”！有创意！感谢老师分享！

凡_wvKAK · 发表于 2020-7-10 17:00:52

下载学习了，感谢老师的分享。

zhyygkb · 发表于 2020-7-10 17:24:19

老师能不能发个DOC好学习？

院感烦心事 · 发表于 2020-7-10 19:43:15

谢谢分享学习了

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谈小洁 · 发表于 2020-7-10 20:23:02

严格践行付强教授的“人人都是感控实践者”！开拓了思路，有创意！感谢老师分享！

1207870593 · 发表于 2020-7-11 08:23:35

谢谢老师的分享，学习了

flj521521 · 发表于 2020-7-11 09:08:14

谢谢老师分享工作经验

道寻常 · 发表于 2020-7-11 10:27:58

感谢老师分享,下载学习。

调雨为酥 · 发表于 2020-7-11 10:42:03

下载学习了，感谢老师分享！！！！！！！！

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