感控知识考试新模式！提供借鉴！

茉莉花开

似乎是成了惯例，每年感控科都要组织医务人员进行感控知识考试，以往的做法是医务人员集中到会议室考试，但是秩序很不好，乱糟糟的，只是形式！
今天我也组织了一次考试，没有把医务人员集中到会议室，而是各自在科室闭卷考。下午的时候飞讯通知临床科室主任护士长组织好医务人员晚上7：30开始考试，由科主任监考，科主任考前统一在感控科领取试卷，消化内科的科主任监考神经内科，妇产科主任监考儿科，全部错开！呵呵！我也监考了一个科室，考前小转了一下，医务人员坐在医生办公室，主任们拿着考卷姗姗而来，然后分发试卷！我们主管院长也拿到了一份试卷，询问我一个题目的正确答案，我当然是告诉他了！科主任都很认真的履行监考官职责，开始我以为科主任会以各种方式推诿，让护士长代劳，今天一看，我的顾虑完全是多余的！:)


好方法，好经验，值得大家去学习、借鉴。一起去探讨医院感染管理培训方式、方法，茉莉花开版主为我们带了个好头。   ----老朽

自由飞翔

很好的方法，值得借鉴和推广！:handshake:victory:请教一下，晚上让大家来医院考试他们没有怨言吗？

茉莉花开

:):)没有！有的医生打车过来！老一发话要考试啊！;P我只不过把方法改了！

拙凌

就是啊，晚上考试没有怨言吗？怎么沟通的呀？

七星瓢虫

茉莉版主真的很有办法哦，即可动用老一发话、又可让医务人员晚上加班考试还没怨言、还可让主任们加班监考.....厉害！你的工作一定开展得很好，佩服！羡慕！你是如何做到的？

色色

每年我们都是晚上集中分批全院医务人员闭卷考试一次，平常培训完了发试卷开卷考，今年我们集中分批考穿脱隔离衣、防护服，这是我们弱项，但是1楼的监考方式我没试过，很新颖，下次我试试效果！:handshake

yy200619

好办法，我正在准备这次考试，但是这样的方法主任能配合吗，我想我们医院可能有点难，我要试一试看

组织

这办法真 不错 ,以后可以试一试

幸福

办法的确不错，很能调动起大家的积极性和参与意识，值得借鉴和推广，但我院是行不通的，没有办法，只有一声叹息......

花好月圆

方法新颖，值得借鉴，主任、护士长只有对他科室严格鉴堂，自己科室才不会排在最后

柳荷

很不错的方法，值得借鉴.:victory:

yuqing

方法新颖，值得借鉴，主任、护士长只有对他科室严格鉴堂，自己科室才不会排在最后
花好月圆 发表于 2009-10-22 16:05

                               
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是个不错的理由:P
我们也在准备今年的院感考试了，也采取这个方法试试？考虑中~~

junshu

你真厉害！好方法，值得借鉴。:victory:

飞燕

茉莉版主真的很有办法哦，即可动用老一发话、又可让医务人员晚上加班考试还没怨言、还可让主任们加班监考.....厉害！你的工作一定开展得很好，佩服！羡慕！

toto

学习了，但在我们医院不可行！！

tracy

我医院的院长不重视院感，开展的可能性不大

741244677

学习了，但在我们医院不可行，你会成为众矢之的的。

lm2312803

你们医院的主任真听话，科室考试，会自觉吗？我看我们医院肯定不行。

红梅伊人

方法太好了,我平时组织考试时,均采用搭车的方法,医务部组织医生、医技人员考试时，我发感染卷子，护理部组织护士考试时同样搭车组织考试，也单独组织过考试。没有发动各科室主任进行监考。

阿一

自问还没有茉莉花开斑竹的魄力，感觉出来工作之后除了国家级考试考试纪律是严格把关的，其余市里培训、单位培训考试全是开卷或半开卷形式的。不过到各科室考隔离技术我很支持。总之，发现小范围逐一培训的效果比一次全员培训的效果好很多