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工作一年的感受

   火... [复制链接]
发表于 2020-4-3 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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说是挺牛逼,说话没底气,干啥没人理,自己骗自己,责任都找你,人员配不齐,监测监督,检查指导,培训规划,工作多的让你哭泣,哪哪都有你。哈哈,难过一下,继续加油↖(^ω^)↗
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发表于 2020-4-3 10:14 | 显示全部楼层


与天斗,与地斗,其乐无穷。。。
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 楼主| 发表于 2020-4-3 10:18 | 显示全部楼层
小白天使 发表于 2020-4-3 10:14
与天斗,与地斗,其乐无穷。。。

哎,爹不疼娘不爱的工作,但是还是要坚持,嘿嘿
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发表于 2020-4-3 10:21 | 显示全部楼层
王瑞雪 发表于 2020-4-3 10:18
哎,爹不疼娘不爱的工作,但是还是要坚持,嘿嘿

我们自己知道自身的价值就可以了。OK
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发表于 2020-4-3 10:22 | 显示全部楼层
悲催的岗位                               
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发表于 2020-4-3 10:24 | 显示全部楼层
还好收入还行,比在疾控的高蛮多的,基本可以养家糊口,安慰一下
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发表于 2020-4-3 11:01 | 显示全部楼层
说是挺牛逼,说话没底气,干啥没人理,自己骗自己,责任都找你,人员配不齐,监测监督,检查指导,培训规划,工作多的让你哭泣,脚不着地,哪哪都有你,到分荣誉时谁都想不起你,真让人无语。帮老师再加点,哈哈,难过一下,继续加油↖(^ω^)↗
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发表于 2020-4-3 11:05 | 显示全部楼层
zhuimengren 发表于 2020-4-3 11:01
说是挺牛逼,说话没底气,干啥没人理,自己骗自己,责任都找你,人员配不齐,监测监督,检查指导,培训规划 ...

给老师点赞全是大实话
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发表于 2020-4-3 11:15 | 显示全部楼层

说是挺牛逼,说话没底气,干啥没人理,自己骗自己,责任都找你,人员配不齐,监测监督,检查指导,培训规划,工作多的让你哭泣,哪哪都有你。哈哈,难过一下,继续加油↖(^ω^)↗
老师说出了院感人的心声!
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发表于 2020-4-3 11:19 | 显示全部楼层
点赞、但是只能默默地工作。
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发表于 2020-4-3 11:21 | 显示全部楼层
老师总结的非常精辟,但任何工作都需要从无人理干起,相信院感的春天会到来。
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发表于 2020-4-3 11:23 | 显示全部楼层
和老师们同感,老师讲的是大实话啊。
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发表于 2020-4-3 11:45 | 显示全部楼层
同一个世界,同一个院感人
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发表于 2020-4-3 12:04 | 显示全部楼层
我也来吐槽一下:管天管地管空气,死的(死婴死胎)活的都得管,没人干的不愿意干的都得干,不好干的难得沟通的都得咱来干。别人的事一句不懂就交给咱干,咱不该管的事就得学。无奈无语!但我们仍然保持一颗积极的工作态度,所有的工作换个心态高兴的干。只是有时候真的把有限的时间用在了一些没有价值的工作上,而把该做的却没做好。唯独这一点觉得很失职。
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发表于 2020-4-3 13:29 | 显示全部楼层
我是2020.1.1接手了院感工作,一言难尽。
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发表于 2020-4-3 13:41 | 显示全部楼层
哈哈哈同感的院感人!2020疫情下的院感也就这样了,不知道院感的春天啥时候会来临~
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发表于 2020-4-3 14:31 | 显示全部楼层
打铁还需自身硬。                        
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发表于 2020-4-3 14:52 | 显示全部楼层
向前辈们学习!不要看现状,要看未来!我相信感控的话语权一定会像医务科、护理部一样有分量的
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发表于 2020-4-3 15:25 | 显示全部楼层
王瑞雪 发表于 2020-4-3 10:18
哎,爹不疼娘不爱的工作,但是还是要坚持,嘿嘿

说的太好了,领导也是在大会上整天说重视院感重视院感,就是要人不给,没有权利,人微言轻。
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发表于 2020-4-3 15:43 | 显示全部楼层
他人看不懂,我们懂,人家看不起,只有自己懂自己,人在做,天在看。总有人会明白的,只是不愿承认罢了。只就是我们的职能,有这个岗位,就得有人来承担这项任务。院感人的共同目标是改变不能改变的事物和观念
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