针灸推拿科管理

syrcxsr

我院的针灸推拿科是外包的，平时去检查提出的问题都说“好的好的，改改”，但每次都还是那样，上级检查老是掉链子，老师们有什么好的办法？谢谢！

小白天使

如果监测不达标，就有感染的风险。。。

用监测数据说话，更有说服力。

简美

只能是加强监督、培训与考核

ynosmile

加大考核力度，与绩效挂钩。

继续加强督导检查，书写整改通知单。

张振娟

加强监管、培训、考核，屡教不改用绩效说话

直性子

1，找科室主管领导谈话，具体的细节，如何把关。  2.针对全体的工作人员进行一次培训，并考核。          3.适当的时候可以用金钱处罚你一下。俗话说扣钱不是主要的，主要的解决问题，避免出现类似问题。

小白天使

可以立一个感控管理责任状，出了问题针灸推拿科负全责，这样好管理一些。

小白天使

将针灸推拿科的管理计入绩效管理，有不积极整改的问题就拿绩效说话。