针灸推拿科管理

syrcxsr · 发表于 2020-3-28 16:46

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我院的针灸推拿科是外包的，平时去检查提出的问题都说“好的好的，改改”，但每次都还是那样，上级检查老是掉链子，老师们有什么好的办法？谢谢！

小白天使 · 发表于 2020-3-28 17:35

如果监测不达标，就有感染的风险。。。

用监测数据说话，更有说服力。

简美 · 发表于 2020-3-28 20:45

只能是加强监督、培训与考核

ynosmile · 发表于 2020-3-29 08:18

加大考核力度，与绩效挂钩。

继续加强督导检查，书写整改通知单。

张振娟 · 发表于 2020-5-19 22:27

加强监管、培训、考核，屡教不改用绩效说话

直性子 · 发表于 2020-5-25 20:53

1，找科室主管领导谈话，具体的细节，如何把关。 2.针对全体的工作人员进行一次培训，并考核。 3.适当的时候可以用金钱处罚你一下。俗话说扣钱不是主要的，主要的解决问题，避免出现类似问题。

小白天使 · 发表于 2020-5-30 18:46

可以立一个感控管理责任状，出了问题针灸推拿科负全责，这样好管理一些。

小白天使 · 发表于 2020-6-5 08:33

将针灸推拿科的管理计入绩效管理，有不积极整改的问题就拿绩效说话。

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