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SIFIC正在收录全网微信公众号,快来参与吧!还可以加入“新媒体联盟”哦。
03-21 08:09
高山雪莲W
:
2025年2月份优秀回帖
03-17 08:04
高山雪莲W
:
2025年2月份优秀主题贴
03-17 08:03
系统消息:
SIFIC辩论赛奖励机制
03-06 08:48
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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haoyunlianlian
haoyunlianlian
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1496
发表于 2019-12-31 08:29
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各位老师:我院各科室感控小组基本就是摆设,如何让他们发挥作用呢?请老师们支招,谢谢!
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小白天使
小白天使
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53010
发表于 2019-12-31 08:36
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有明确的十项新规的科室感控管理职责,让临床明晰人人感控的理念。
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吴晓梅
吴晓梅
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打卡等级:热心大叔
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最近打卡:2025-04-04 11:09:28
发表于 2019-12-31 09:03
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最好有点奖励措施!我们监控医生就提出来要求晋升有加分。
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yui123657
yui123657
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发表于 2019-12-31 11:54
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最好有点奖励措施!我们监控医生就提出来要求晋升有加分。
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konglingqingjue
konglingqingjue
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3469
发表于 2019-12-31 13:29
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好羡慕楼上的老师们,我们刚开始的时候还能为感控医生护士申请一点补助,后来啥也没有了,无偿感控,但是科室的奖金会有一定激励。
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zhang6869
zhang6869
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1536
发表于 2019-12-31 14:58
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我们监控医生、护士就提出来要求晋升有加分。同时绩效考核
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